Comment devenir un conseiller en carrière?
Les conditions pour devenir consultant en carrière incluent généralement un diplôme universitaire et une formation ou une expérience pertinente. Vous pouvez choisir d'obtenir un diplôme dans un domaine lié aux affaires, aux ressources humaines ou au conseil en préparation de cette carrière. Vous pouvez également avoir intérêt à rechercher une formation et à acquérir de l'expérience dans un travail similaire. De plus, vous aurez généralement besoin de bonnes compétences en communication pour exceller dans cette carrière et pourrez les développer à travers des cours de formation et des activités parascolaires.
Dans la plupart des cas, vous aurez besoin d'un diplôme universitaire pour devenir consultant en carrière. Un diplôme de quatre ans est généralement suffisant pour débuter cette carrière, mais certains employeurs et clients potentiels peuvent préférer les conseillers en carrières ayant obtenu un diplôme supérieur, comme une maîtrise ou un doctorat. Il n'y a pas de spécial majeur que vous devez choisir pour devenir un consultant en carrières. Cependant, vous pouvez trouver avantageux de choisir une discipline liée aux affaires, aux ressources humaines ou à la psychologie. Si vous choisissez une majeure liée aux affaires ou aux ressources humaines, vous pouvez également suivre un ou deux cours de conseil.
Pour devenir consultant en carrière, vous aurez généralement besoin de compétences en communication supérieures à la moyenne. Vous pouvez commencer à perfectionner ces compétences bien avant votre inscription au collège si vous savez que vous souhaitez devenir un conseiller en carrières pendant que vous êtes encore au lycée. Par exemple, vous pouvez suivre des cours de composition qui vous aident à développer vos compétences en communication écrite. Les cours du secondaire qui permettent de s'exercer à parler devant des groupes peuvent également vous aider à acquérir des compétences de communication verbales importantes. Vous ferez bien de continuer à perfectionner ces compétences par le biais de cours et éventuellement d'activités parascolaires une fois que vous serez inscrit à l'université.
Même si les exigences peuvent différer d’un employeur à l’autre, de nombreux employeurs s’attendent à ce que vous ayez une expérience ou une formation similaire. Cela ne signifie généralement pas pour autant que vous aurez besoin d'expérience en tant que consultant en carrière. Une expérience en tant que recruteur d’emplois ou représentant en ressources humaines peut être utile. Vous pouvez même décrocher un emploi sans expérience de travail rémunéré dans certains cas. Un stage connexe, par exemple, peut fournir une formation adéquate.
Vous pouvez choisir de devenir un consultant en carrière, parfois appelé conseiller, pour un employeur, mais ce n’est pas votre seule option. Vous pouvez choisir de devenir un consultant indépendant et de trouver vos propres clients. Dans ce cas, vous aurez probablement besoin d'une licence commerciale et d'un bon plan pour démarrer, commercialiser et gérer votre propre entreprise.