Wie werde ich Karriereberater?
Die Anforderungen für den Karriereberater umfassen in der Regel einen Hochschulabschluss und eine Ausbildung oder eine relevante Erfahrung. Sie können einen Abschluss in einem Bereich im Zusammenhang mit Wirtschaft, Humanressourcen oder Beratung zur Vorbereitung auf diesen Karriereweg erwerben. Sie können auch gut tun, um Schulungen zu suchen und Erfahrungen in einem verwandten Job zu sammeln. Darüber hinaus benötigen Sie in der Regel gute Kommunikationsfähigkeiten, um sie in dieser Karriere hervorzuheben, und können sie durch Bildungskurse und außerschulische Aktivitäten aufbauen.
In den meisten Fällen benötigen Sie einen Hochschulabschluss, um Karriereberater zu werden. Ein vierjähriger Abschluss reicht in der Regel für den Beginn dieser Karriere aus, aber einige potenzielle Arbeitgeber und Kunden bevorzugen möglicherweise Karriereberater, die stattdessen fortgeschrittene Abschlüsse wie Master- oder Doktoranden erworben haben. Es gibt kein spezifisches Hauptfach, das Sie für Karriereberater werden müssen. Möglicherweise finden Sie es jedoch vorteilhaft, ein Unternehmen für Unternehmen, menschliche Ressourcen oder Psychologie auszuwählen. ICHWenn Sie sich für ein Major für geschäftliche oder menschliche Ressourcen entscheiden, können Sie auch ein oder zwei Kurs in der Beratung einnehmen.
Um Karriereberater zu werden, benötigen Sie normalerweise überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie können diese Fähigkeiten schon lange bevor Sie sich für das College einschreiben, anfangen, wenn Sie wissen, dass Sie während der High School Karriereberater werden möchten. Zum Beispiel können Sie Kompositionskurse belegen, mit denen Sie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aufbauen können. High -School -Kurse, die vor Gruppen das Sprechen von Praxis bieten, können Ihnen auch dabei helfen, wichtige mündliche Kommunikationsfähigkeiten aufzubauen. Möglicherweise können Sie diese Fähigkeiten weiterhin durch Kurse und möglicherweise außerschulische Aktivitäten verbessert, sobald Sie am College eingeschrieben sind.
Während die Anforderungen vom Arbeitgeber zum Arbeitgeber abweichen können, erwarten viele Arbeitgeber, dass Sie über Erfahrungen oder Schulungen verbunden sind. Dies bedeutet normalerweise nichtSie benötigen jedoch Erfahrung als Karriereberater. Stattdessen kann die Erfahrung als Personalvermittler oder Personalvertreter von Arbeitnehmer helfen. Sie können in einigen Fällen sogar einen Job ohne bezahlte Berufserfahrung landen. Ein verwandtes Praktikum kann beispielsweise eine angemessene Schulung bieten.
Sie können sich für einen Karriereberater, der manchmal Berater oder Berater genannt wird, für einen Arbeitgeber werden, aber dies ist nicht Ihre einzige Option. Sie können stattdessen ein unabhängiger Berater werden und Ihre eigenen Kunden finden. In einem solchen Fall benötigen Sie wahrscheinlich eine Geschäftslizenz und einen guten Plan, um Ihr eigenes Unternehmen zu starten, zu vermarkten und zu führen.