Wie werde ich Karriereberater?
Die Voraussetzungen, um Karriereberater zu werden, umfassen in der Regel einen Hochschulabschluss und eine Ausbildung oder einschlägige Erfahrung. Sie können sich dafür entscheiden, einen Abschluss in einem Bereich zu erwerben, der sich auf Unternehmen, Personalwesen oder Beratung bezieht, um sich auf diesen Karriereweg vorzubereiten. Sie können auch eine Ausbildung anstreben und Erfahrung in einem verwandten Beruf sammeln. Darüber hinaus benötigen Sie in der Regel gute Kommunikationsfähigkeiten, um sich in dieser Karriere zu profilieren, und können diese durch Bildungskurse und außerschulische Aktivitäten aufbauen.
In den meisten Fällen benötigen Sie einen Hochschulabschluss, um Karriereberater zu werden. Ein vierjähriger Abschluss ist in der Regel ausreichend, um diese Karriere zu beginnen. Einige potenzielle Arbeitgeber und Kunden bevorzugen jedoch möglicherweise Karriereberater mit fortgeschrittenen Abschlüssen wie Master- oder Doktorabschlüssen. Es gibt kein bestimmtes Hauptfach, für das Sie sich entscheiden müssen, um Karriereberater zu werden. Es kann jedoch von Vorteil sein, ein wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenes Hauptfach zu wählen. Wenn Sie sich für einen wirtschafts- oder personalbezogenen Studiengang entscheiden, empfiehlt es sich, auch ein oder zwei Beratungskurse zu belegen.
Um Karriereberater zu werden, benötigen Sie in der Regel überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie können beginnen, diese Fähigkeiten zu verbessern, lange bevor Sie sich für das College einschreiben, wenn Sie wissen, dass Sie Karriereberater werden möchten, während Sie noch in der High School sind. Sie können beispielsweise Kompositionskurse belegen, die Ihnen beim Aufbau schriftlicher Kommunikationsfähigkeiten helfen. High-School-Kurse, die das Sprechen vor Gruppen üben, können Ihnen auch dabei helfen, wichtige verbale Kommunikationsfähigkeiten aufzubauen. Möglicherweise tun Sie gut daran, diese Fähigkeiten durch Kurse und möglicherweise außerschulische Aktivitäten weiterzuentwickeln, sobald Sie am College eingeschrieben sind.
Während die Anforderungen von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich sein können, erwarten viele Arbeitgeber, dass Sie über einschlägige Erfahrungen oder Schulungen verfügen. Dies bedeutet jedoch in der Regel nicht, dass Sie Erfahrung als Karriereberater benötigen. Stattdessen kann die Erfahrung als Personalvermittler oder Personalvertreter hilfreich sein. In einigen Fällen können Sie sogar einen Job ohne bezahlte Berufserfahrung bekommen. Ein entsprechendes Praktikum kann beispielsweise eine angemessene Ausbildung bieten.
Sie können sich dafür entscheiden, Karriereberater oder Berater eines Arbeitgebers zu werden, aber dies ist nicht Ihre einzige Option. Sie können sich auch dafür entscheiden, ein unabhängiger Berater zu werden und Ihre eigenen Kunden zu finden. In einem solchen Fall benötigen Sie wahrscheinlich eine Unternehmenslizenz und einen guten Plan für die Gründung, Vermarktung und Führung Ihres eigenen Unternehmens.