Comment se préparer à l'examen PHR?
Obtenir un certificat de professionnel en ressources humaines (PHR) de la Société de gestion des ressources humaines (SHRM) peut être extrêmement utile pour progresser dans une carrière dans le domaine des ressources humaines. En fait, certains employeurs exigent que les candidats possèdent la certification PHR avant de pouvoir être considérés pour des postes de direction. Une personne qui a complété les prérequis en matière d'éducation et d'expérience peut commencer à se préparer à l'examen PHR écrit ou informatisé. Il existe de nombreuses options différentes pour la préparation à l’examen PHR, notamment des tests d’entraînement, des guides d’étude, des cours officiels de préparation aux examens et des cours collégiaux destinés à aider les personnes à obtenir la certification.
L'examen PHR est administré dans des centres de dépistage officiels du monde entier à différents moments de l'année. Il comprend 225 questions portant sur un éventail de sujets, notamment la gestion stratégique, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que les relations de travail. Obtenir un diplôme universitaire et occuper des postes de débutants en ressources humaines peut certainement aider à préparer une personne à l'examen PHR, mais certaines questions nécessitent une connaissance hautement spécialisée de sujets particuliers. Il est important de savoir à quoi s'attendre au test afin de fournir les meilleures chances de succès.
De nombreuses personnes décident d'acheter des guides d'étude pour se préparer à l'examen. Le matériel d'étude est disponible dans la plupart des grandes librairies, bibliothèques et détaillants en ligne. Il est important de rechercher du matériel d'étude approuvé par la SHRM pour s'assurer que les informations sont exactes et à jour. Le matériel de préparation aux tests fournit non seulement un rappel de sujets et de vocabulaire importants, mais également un aperçu concis de la structure de l'examen PHR. Les bons guides d’étude expliquent les types de questions à prévoir dans chaque section du test et suggèrent des stratégies pour répondre aux problèmes à choix multiples.
La plupart des gens trouvent que les tests pratiques sont très utiles avant de passer l'examen PHR officiel. L’Institut de certification des ressources humaines (HRCI), la branche de la SHRM qui obtient les résultats aux examens, propose des tests de pratique en ligne sur le site Web officiel. Les individus sont chronométrés comme le vrai test et les scores sont fournis immédiatement pour un retour instantané.
Une personne qui préfère les exposés et les groupes d’études à la rédaction d’un guide pédagogique peut s’inscrire à un programme de préparation aux tests accrédité par HRCI. Des ateliers sont proposés toute l’année à différents endroits et la plupart des habitants des grandes villes peuvent trouver un programme dans les semaines précédant la date du test. En outre, de nombreux collèges communautaires et universités proposent des cours spécialement conçus pour la préparation aux examens PHR.
Une dernière option pour préparer l’examen consiste à parler à des personnes qui ont déjà obtenu un certificat. Les candidats précédents sont légalement interdits de divulguer des questions et réponses spécifiques à des tiers, mais ils peuvent parler de leurs expériences en termes généraux et expliquer ce qui se passe dans le centre de test. Les personnes qui travaillent dur pour se préparer à l'examen sont souvent récompensées par une certification après leur premier essai.