Jak przygotować się do egzaminu PHR?
Zdobycie certyfikatu Professional in Human Resources (PHR) od Society for Human Resource Management (SHRM) może być niezwykle pomocne w rozwoju kariery kadrowej. W rzeczywistości niektórzy pracodawcy wymagają od kandydatów posiadania certyfikatu PHR, zanim będą mogli zostać uwzględnieni na stanowiskach kierowniczych. Osoba, która ukończyła wymagane wykształcenie i doświadczenie, może rozpocząć przygotowania do pisemnego lub komputerowego egzaminu PHR. Istnieje wiele różnych opcji przygotowania do egzaminu PHR, w tym testy praktyczne, przewodniki po studiach, oficjalne kursy przygotowujące do testów oraz zajęcia w college'u poświęcone pomaganiu osobom w zdobyciu certyfikatu.
Egzamin PHR jest przeprowadzany w oficjalnych ośrodkach egzaminacyjnych na całym świecie o różnych porach roku. Składa się z 225 pytań obejmujących szereg tematów, w tym zarządzanie strategiczne, wynagrodzenie i świadczenia oraz stosunki pracy. Zdobycie dyplomu ukończenia studiów wyższych i praca na podstawowych stanowiskach ludzkich może z pewnością pomóc w przygotowaniu osoby do egzaminu PHR, ale niektóre pytania wymagają wysoce specjalistycznej wiedzy na określone tematy. Ważne jest, aby wiedzieć, czego się spodziewać podczas testu, aby zapewnić jak największe szanse na sukces.
Wiele osób decyduje się na zakup podręczników do nauki, aby przygotować się do egzaminu. Materiały do nauki są dostępne w większości dużych księgarń, bibliotek i sklepów internetowych. Ważne jest, aby szukać materiałów do badań zatwierdzonych przez SHRM, aby upewnić się, że informacje są dokładne i aktualne. Testowe materiały przygotowawcze zapewniają nie tylko odświeżenie ważnych tematów i słownictwa, ale także zwięzły przegląd struktury egzaminu PHR. Dobre przewodniki po badaniach wyjaśniają rodzaje pytań, których można się spodziewać w każdej części testu, i sugerują strategie rozwiązywania problemów wielokrotnego wyboru.
Większość osób uważa, że testy praktyczne przynoszą wiele korzyści przed przystąpieniem do oficjalnego egzaminu PHR. Instytut Certyfikacji Zasobów Ludzkich (HRCI), oddział SHRM, który ocenia egzaminy, oferuje testy praktyczne online na oficjalnej stronie internetowej. Poszczególne osoby są mierzone tak jak prawdziwy test, a wyniki są natychmiast dostarczane do natychmiastowej informacji zwrotnej.
Osoba, która woli wykłady i grupy badawcze od pisemnego przewodnika po studiach, może zapisać się do akredytowanego przez HRCI programu przygotowawczego do testu. Warsztaty są oferowane przez cały rok w różnych lokalizacjach, a większość osób mieszkających w dużych miastach może znaleźć program w tygodniach poprzedzających datę testu. Ponadto wiele szkół wyższych i uniwersytetów oferuje zajęcia, które są specjalnie zaprojektowane do przygotowania do egzaminu PHR.
Ostatnią opcją w przygotowaniu do egzaminu jest rozmowa z osobami, które już uzyskały certyfikat. Poprzednim osobom badanym prawnie zabrania się ujawniania określonych pytań i odpowiedzi innym osobom, ale mogą one ogólnie mówić o swoich doświadczeniach i wyjaśniać, co dzieje się w centrum egzaminacyjnym. Ludzie, którzy ciężko pracują, przygotowując się do egzaminu, często otrzymują pierwszą certyfikację.