Quels sont les meilleurs conseils pour une application de patrouille frontalière?
De nombreux pays engagent des agents de patrouille aux frontières pour sécuriser leurs frontières contre l'immigration illégale. Les États-Unis sont l'un des pays qui a embauché un nombre important de ces agents. Avant d'être embauché pour occuper ce poste, un candidat devra se soumettre à un processus de sélection rigoureux commençant par la candidature à un poste. La précision, la propreté, l'orthographe et la grammaire correctes sont des éléments essentiels d'une bonne application de patrouille aux frontières.
Il y a quelques choses qu'un employé potentiel voudra probablement faire avant de remplir la demande d'emploi. Il doit lire la description de poste et les qualifications afin de s’assurer que le poste correspond à son expérience et à ses compétences personnelles. Il voudra peut-être également contacter ses références pour s’assurer que les adresses et les numéros de téléphone sont toujours à jour et exacts.
Une application de patrouille aux frontières demande généralement des données d'identification personnelles, telles que nom, adresse, numéro de sécurité sociale, numéro de téléphone et date de naissance. Cette information peut être demandée dans un format particulier, tel que nom de famille, puis prénom et enfin initiale. Une lecture attentive de la candidature au moins une ou deux fois peut aider un candidat à se familiariser avec le format demandé. Ce poste requiert généralement la capacité de suivre des instructions écrites. La direction peut donc déterminer qui est capable de le faire lors de l’examen des candidatures.
Un historique de travail couvrant les dix dernières années est normalement demandé. Les demandeurs d'emploi doivent comptabiliser tout ce temps sur l'application de patrouille frontalière. La liste des activités de bénévolat ou des crédits universitaires acquis pendant les périodes de chômage peut être utile pour bien utiliser son temps, en particulier si les activités ou l'éducation sont liées à l'application de la loi.
Une demande peut être soumise par voie électronique. Si tel est le cas, un candidat doit sauvegarder sa candidature sur son ordinateur et revenir la consulter ultérieurement. Toute erreur commise sera probablement plus évidente lorsque l’application est examinée avec un regard neuf au cours de cette étape de la relecture. Il peut également être judicieux de faire vérifier l’application par une autre personne afin de détecter les erreurs éventuelles.
Si une demande de patrouille frontalière est remplie manuellement, il est préférable d'utiliser de l'encre bleue ou noire. Les candidats doivent utiliser leur meilleure écriture ou une machine à écrire pour compléter le formulaire. Demander à un ami de lire l'application est préférable pour une application manuelle, car la personne qui remplit le document peut être sûr qu'il est net et lisible.
Ce formulaire pour devenir agent de patrouille frontalière est la première étape pour obtenir un emploi dans une agence de patrouille. Une fois la candidature acceptée, les candidats sont soumis à une vérification des antécédents judiciaires, suivie d’un examen écrit. Ceux qui réussissent à passer toutes les phases du processus d’embauche peuvent rejoindre les rangs de leurs collègues officiers qui se consacrent à la protection et au service de leur pays en sécurisant ses frontières.