Border Patrolアプリケーションの最良のヒントは何ですか？

多くの国は、違法移民に対する境界を確保するために国境警備隊のエージェントを雇います。米国は、これらのエージェントのかなりの数を雇う国の1つです。この能力で働くために雇われる前に、候補者は求人アプリケーションから始まる厳格なスクリーニングプロセスを受けます。精度、整然性、適切なスペルと文法は、優れた国境パトロールアプリケーションの不可欠な要素です。

潜在的な従業員が雇用の申請書に記入する前にやりたいと思うことがいくつかあります。彼は、ポジションが彼の個人的な経験とスキルに合っていることを確認するために、職務記述書と資格を読んでください。彼はまた、住所と電話番号がまだ最新かつ正確であることを確認するために彼の参考文献に連絡したいかもしれません。

ボーダーパトロールアプリケーションは、通常、名前、住所、社会保障番号、電話番号、生年月日などの個人識別データを要求します。この情報姓、最初の名前、最後にミドルイニシャルなど、特定の形式で要求される場合があります。少なくとも1〜2回慎重にアプリケーションを読むことで、候補者が要求された形式に慣れるのに役立ちます。書面による指示に従う能力は通常、このポジションの要件であるため、経営陣はアプリケーションをレビューする際に誰がこれを行うことができるかを評価する可能性があります。

過去10年間をカバーする作業履歴が通常要求されます。求職者は、この時間のすべてを国境警備隊の申請で説明する必要があります。失業中に獲得したボランティア活動または大学の単位をリストすることは、特に活動や教育が法執行機関に関連している場合、時間の有効な使用を確立するのに役立ちます。

アプリケーションは電子的に提出できます。この場合、候補者は自分のコンピューターにアプリケーションを保存する必要がありますえーと戻ってきて後で見てください。この校正段階で新鮮な目でアプリケーションを調べると、おそらくエラーが発生した場合は、おそらくより明白になります。また、他の誰かにアプリケーションを見渡せて、エラーを確認することも良い考えかもしれません。

ボーダーパトロールアプリケーションが手動で記入されている場合、通常、青または黒のインクが推奨されます。申請者は、フォームを完成させるには、最高の手書きまたはタイプライターを使用する必要があります。友人にアプリケーションを読むように頼むことは手動でのアプリケーションに適しています。なぜなら、ドキュメントを完成させている人は、それがきちんとしていて読みやすいことを確認することができるからです。

国境警備隊になるためのこのフォームは、パトロール代理店での仕事を確保するための最初のステップです。申請が受け入れられると、候補者は通常、犯罪歴チェックを受け、その後に筆記試験が行われます。採用プロセスのすべての段階を通過することに成功した人は、保護とサービに専念している仲間の役員のランクに参加できます国境を確保することによって彼らの国家をng。