家事労働者の最低賃金に影響する要因は何ですか？

家事労働者の最低賃金に影響を与える可能性のあるものがいくつかあります。 いくつかの例外を除いて、これらの労働者は国内最低賃金法の対象であり、少なくとも彼らが働いている国によって設定された時間給を獲得しなければなりません。ベビーシッター、住み込みの家政婦、乳母または若い家事労働者は、より低いレートで支払われます。

家事労働者の最低賃金に影響を与える主な要因は、労働者が雇用されている国です。世界のほとんどの地域では、最低賃金が中央政府によって設定され、労働者に公正な時間給、週給、または月給が支払われるようにしています。給料。 最低賃金を利用する国では、家事労働者は少なくともその賃金率を受け取る権利があります。 雇用主は、より高いレベルのサービスを重視する場合、または家庭教師が家庭教師や幼児教育などの何らかのレベルの教育を伴うタスクに関与している場合、最低賃金を超える料金で家事労働者に支払うことができます。

家事労働者が雇用されている州、県、または市も、労働者の賃金に影響を与える可能性があります。 米国など、世界の一部の地域では、全国的に設定された最低賃金は、全国の生活費を賄うのに十分高いとは見なされていません。 州または都市は、国の最低賃金を上回るレートで独自の最低賃金を設定することを選択できます。 これらの場合、家事労働者の最低賃金は高い賃金率になります。

家事労働者が行う仕事の正確な性質は、彼または彼女が支払われる金額にも影響する可能性があります。 ベビーシッターなどの一部の国内業務は、最低賃金法から免除される場合があります。 働く家に住んでいる家事労働者の最低賃金は、労働者が部屋と食事を受け取るという事実を考慮して調整されるかもしれません。 一部の国では、特に労働者が他の国から来ており、語学学習プログラムに参加している場合、住み込みの家事労働者は通常の給与ではなく少額の給与を得ることがあります。

若い家事労働者も、より低いレートで支払われる場合があります。 一部の国では、特定の年齢（多くの場合18歳または20歳）未満のあらゆる種類の労働者は、年配の労働者よりも賃金が低い場合があります。 これらの年齢カットオフの下での家事労働者の最低賃金は、通常、数ヶ月の雇用の後、全国の最低賃金を満たすために引き上げられます。