Que fait un consultant en actuariat?
Un actuaire-conseil aide les entreprises et les organismes gouvernementaux à augmenter leurs bénéfices en analysant leurs conditions financières actuelles et en formulant des recommandations pour les décisions et actions financières à venir. Le consultant peut travailler pour un cabinet de conseil financier ou en tant que contractant indépendant. Elle travaille généralement seule pendant la période d'analyse et discute régulièrement avec des collègues pour développer des solutions.
Ce qui distingue une approche actuarielle de celle utilisée par d’autres professionnels de la finance est qu’elle est cyclique. L'approche traditionnelle consiste à identifier un problème et à présenter une solution. La méthodologie d’un consultant actuariel, souvent appelée cycle de contrôle, consiste en une identification du problème, en l’application d’une solution, en une observation des résultats, puis en un nouveau processus si les résultats souhaités ne sont pas atteints. Cette approche englobe le concept, du moins philosophiquement, qu'aucun problème n'est insoluble.
Cette approche est généralement associée à l'examen des régimes d'assurance et de retraite d'une entreprise. Au cours des dernières années, toutefois, les consultants en actuariat l'ont appliqué à d'autres domaines, tels que les investissements et la gestion des risques. L’expert-conseil examine régulièrement tous les scénarios afin de suivre les progrès et de réviser les approches moins efficaces.
Lorsqu'une entreprise voit ses bénéfices diminuer, ses dirigeants et ses propriétaires en ignorent souvent les raisons. Un consultant en actuariat est souvent appelé pour examiner tous les dossiers financiers. Elle se concentre généralement sur les aspects statistiques des finances et des investissements, un domaine souvent négligé par les activités ou le directeur financier d'une entreprise.
Normalement, le consultant examine d’abord les dépenses d’assurance et de régime de retraite, car ce sont les coûts les plus faciles à analyser statistiquement. En étudiant les facteurs de risque et de probabilité de ces régimes, elle peut normalement recommander des économies de coûts sans incidence significative sur les bénéfices. Sa proposition peut inclure l’augmentation des cotisations salariales ou l’allongement de la durée de l’emploi nécessaire à l’activation des régimes de retraite.
Le consultant en actuariat applique habituellement ces techniques d’examens systématiques à d’autres domaines des finances d’une entreprise. On s'attend généralement à ce qu'elle examine les investissements, les acquisitions, les fusions et les dépenses connexes actuels de l'entreprise. Ses suggestions incluent normalement des stratégies de gestion des risques ainsi que des moyens simples de réduire les coûts. Ces plans peuvent comporter des actions pouvant être immédiatement activées ou intégrées sur une période donnée.
Les exigences éducatives pour ce poste varient. La majorité des employeurs exigent normalement un baccalauréat en mathématiques, en statistique ou en analyse statistique. Des études de troisième cycle dans un domaine connexe peuvent être nécessaires pour certains emplois de consultant en actuariat. En plus de l'éducation formelle, un certain nombre d'emplois nécessitent une certification d'un établissement agréé en actuariat.