Qu'est-ce qu'un accord de partenariat stratégique?
Un accord de partenariat stratégique est un accord contractuel entre deux entreprises ou organisations visant à travailler ensemble dans l’intérêt mutuel de chacun. Ces contrats n'impliquent généralement pas la création d'un partenariat à part entière, ni la fusion de deux sociétés. Il s'agit généralement d'un arrangement qui permet la coopération entre diverses entreprises ou entités gouvernementales sans affecter l'intégrité organisationnelle de chaque partenaire. Un accord de partenariat stratégique peut être formé pour résoudre un problème commercial ou social spécifique. Parfois, de tels accords font référence à des efforts moins formels et plus collégiaux pour résoudre les problèmes rencontrés par les organisations ou les entreprises.
Les alliances stratégiques sont relativement courantes dans l'industrie et se produisent également entre agences gouvernementales. Dans la plupart des cas, un accord de partenariat stratégique est établi afin de donner à chaque partenaire la liberté de faire appel à différents acteurs pour accomplir des tâches spécifiques, tout en préservant l'autonomie de chaque participant. La capacité de résoudre les problèmes de l'entreprise ou de la communauté de manière collaborative est souvent facilitée par un accord formel qui permet l'affectation stratégique de la main-d'œuvre et de l'équipement au problème.
La mobilisation de domaines d’expertise et de capacités combinés est un motif courant pour conclure un accord de partenariat stratégique. Par exemple, un fabricant de logiciels peut former une alliance stratégique avec un fabricant d’ordinateurs portables dans le but de promotions communes bénéficiant aux deux partenaires. Tous deux peuvent avoir un fort intérêt partagé dans un créneau de marché similaire, mais chacun peut appliquer ses talents ou ses capacités respectives au défi à relever.
Un tel partenariat permet des efforts de coopération tout en préservant la structure organisationnelle existante des partenaires. Bien que les biens ou les ressources humaines impliqués dans la collaboration puissent être traités dans un accord de partenariat stratégique, les partenaires ne modifieraient probablement pas leurs structures juridiques respectives. Au lieu de cela, l'autonomie de chaque partenaire serait préservée, tout en permettant une coopération productive.
Cette forme de partenariat peut être formalisée par un contrat contraignant. Si tel est le cas, cela est généralement fait pour assurer le respect des normes légales et éthiques. Une autre raison de la formalisation du contrat est de permettre que les droits de propriété soient précisés dans un accord ou d’assurer des protections juridiques, telles que l’octroi d’une protection de la responsabilité de chaque partenaire.
Les accords de collaboration peuvent également avoir lieu à un niveau informel. Les partenaires de l’accord peuvent s’unir pour élaborer une réponse stratégique à diverses préoccupations sociales ou communautaires. Des collaborations locales, régionales ou nationales peuvent avoir lieu entre des organisations de services sociaux ou des organisations caritatives. La mission de chaque partenaire peut être énoncée sous une forme non contraignante. Parfois, ces types de collaborations sont formés pour encourager le partage d'informations entre agences ou gouvernements.