Qu'est-ce que la comptabilité différée?
La comptabilisation différée est un mécanisme d’ajustement comptable utilisé pour affecter une dépense ou un produit courant à une date future. Dans ce contexte, une dépense pourrait également être une obligation fiscale. Le report d'une dépense ou d'un revenu a généralement pour but de le faire correspondre à un événement futur anticipé, tel qu'un flux de revenus futur potentiel ou un coût futur anticipé. Les entreprises peuvent utiliser la comptabilisation différée pour diverses raisons, notamment des avantages fiscaux.
La comptabilisation des produits différés, également appelée comptabilisation des produits différés, est un produit qui est initialement comptabilisé dans les comptes de la société en tant que passif, mais qui devrait devenir un actif à une date ultérieure. Un exemple où la comptabilité différée est souvent utilisée pour les revenus est le revenu locatif "non gagné". Cela peut se produire lorsqu'un locataire verse à son propriétaire un taux annuel. Si le locataire paie la totalité du loyer annuel en janvier, le locateur est tenu de fournir le bien pour toute l'année. En d'autres termes, le loyer sera gagné sur une période d'un an et si, pour une raison quelconque, le propriétaire devenait incapable de rendre le bien disponible à un moment de l'année, le locataire aurait alors droit à un remboursement.
La comptabilisation des impôts différés peut le plus souvent être utilisée dans deux situations principales. Premièrement, il peut exister une différence temporaire entre la valeur d’un actif utilisé dans le bilan de la société et la valeur attribuée à cet actif à des fins fiscales. Deuxièmement, il peut exister une différence entre le moment où les revenus ou les dépenses sont comptabilisés dans les comptes de la société et le moment où les paiements ou remboursements d’impôt sont liés aux mêmes revenus ou dépenses.
La comptabilisation de la rémunération différée est généralement utilisée pour faire référence à un arrangement dans lequel une partie du revenu gagné par un employé est payée à une date ultérieure plutôt que immédiatement après le travail. Parmi les exemples de rémunération différée figurent la planification de la retraite, les retraites et les régimes d’avantages à base d’actions, tels que les options sur actions. L’avantage habituel pour l’employé de retarder le versement d’une partie de son revenu prend la forme d’un passif d’impôts différé.
Lors de la comptabilisation des impôts différés, les lois fiscales spécifiques du pays dans lequel la société ou la société opère doivent être prises en compte. Les lois fiscales entourant les comptes différés sont souvent complexes. Il est généralement conseillé de faire appel aux services d'un comptable qualifié spécialisé dans la comptabilité différée lorsque l'un ou l'autre de ces mécanismes est utilisé.