Quelle est la danse des citrons?
La «danse des citrons» est un terme utilisé pour faire référence à la pratique de la réaffectation de mauvais enseignants à de nouvelles écoles ou districts, plutôt que de les licencier. Par «mauvais» enseignants, cela signifie des personnes qui ont été reconnues coupables de crimes ou qui ont fait d'autres choses éthiquement discutables. De nombreuses personnes dans la communauté de l'éducation et au-delà sont naturellement contrariées par cette pratique, et un certain nombre de réformes ont été proposées pour mettre fin à la pratique.
Vous pouvez également entendre la danse des citrons appelés «Passing the Trash» ou «The Turkey Trot». Cela découle du fait très simple qu'il est extrêmement difficile de se débarrasser des mauvais enseignants, surtout après avoir atteint le mandat. L'une des principales raisons à cela est la force du syndicat des enseignants; Les syndicats sont conçus pour protéger les enseignants, la négociation de bons contrats pour eux et s'assurer qu'ils ne sont pas licenciés sans motif, mais de nombreux syndicats iront à la batte pour chaque enseignant licencié, y compris les enseignants licenciés pour de très bonnes raisons. SurCE Un enseignant atteint le mandat, qui peut prendre aussi peu que deux ans, il ou elle devient pratiquement inattaquable, grâce à la force de l'Union.
Dans un exemple classique, une école répond aux rapports selon lesquels un enseignant abuse de ses élèves avec une enquête et une suspension, et l'enseignant menace de plaider, soutenu par le syndicat. Plutôt que de gérer les frais juridiques, l'école pourrait prendre des dispositions avec une autre école pour simplement transférer l'enseignant, en échange de l'accord de l'enseignant pour abandonner l'affaire.
Les écoles s'engagent dans la danse des citrons pour diverses raisons. Se débarrasser des mauvais enseignants n'est pas seulement difficile, c'est aussi extrêmement cher. Alors qu'un enseignant est suspendu ou en cours de licenciement, il a droit à un paiement et à des avantages sociaux, même si l'enseignant est en prison, ce qui peut être un drain sur un district mal financé. Tandis que le pauvre enseignant QuAlity est une préoccupation évidente pour les administrateurs de l'éducation, ils peuvent également trouver leurs mains liées par le système d'occupation, et parfois les administrateurs trouvent de mauvais enseignants leur chuté; Dans de nombreuses écoles, les choix d'embauche et de licenciement ne sont pas à la hauteur des administrateurs de l'école, mais plutôt dictés par la commission scolaire.
Plusieurs propositions ont été faites pour mettre fin à la pratique, y compris les lois qui interdiraient les personnes reconnues coupables de certains crimes de l'enseignement ou de la réorganisation des districts qui donneraient aux administrateurs plus de pouvoir de décider quels enseignants embaucheraient. À tout le moins, cela empêcherait les délinquants flagrants de continuer à enseigner et donnerait plus d'autonomie aux administrateurs. Cependant, négocier des moyens de mettre fin à la danse des citrons est délicat, car les gens ne veulent pas saper la force du syndicat des enseignants, ce qui peut être un outil puissant pour les bons enseignants.