Come posso identificare le false opportunità di lavoro?

Almeno da quando Sir Arthur Conan Doyle scrisse "The Red-Headed League" nel 1891, pubblicità per lavori che non sono quello che sembrano essere stati un problema. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a identificare le opportunità di lavoro che non sono ciò che sembrano.

troppo bello per essere vero
Se sembra troppo bello per essere vero, probabilmente lo è. Nella storia di Sherlock Holmes sopra menzionata, a Jabez Wilson fu offerto un buon stipendio per la copia dell'Enciclopedia Britannica per quattro ore al giorno, durante il quale non poteva lasciare l'edificio. Anche nel 1890, quando la storia era fissata, nessuno avrebbe dovuto pagare bene per un tale compito, e, in effetti, era una bufala, semplicemente per togliersi il signor Wilson. Se la retribuzione è ben oltre le qualifiche, chiediti perché.

Cosa c'è in un nome?
Le aziende legittime hanno credenziali legittime e ti dicono chi sono senza che tu debba chiedere. Un annuncio pubblicitario che non fornisce credenziali: un nome commerciale, un indirizzo (non solo unCasella postale, nella maggior parte dei casi), un indirizzo Web, un numero di telefono e un indirizzo e -mail: dovrebbero sollevare alcuni flag. Inoltre, la persona che è in comunicazione con te dovrebbe identificare la propria e il suo titolo professionale. Non inviare il tuo CV finché non sai a chi lo stai inviando. Questa opportunità di lavoro può essere legittima, ma procedere con cautela.

segni che qualcosa può essere sbagliato
Fai attenzione ai "omaggi" nelle credenziali quando leggi gli annunci per opportunità di lavoro. Yahoo! E Hotmail sono account di posta elettronica gratuiti, spesso utilizzati dalle "aziende" che non hanno un'esistenza completamente legittima. Allo stesso modo, un sito Web che ha un marcatore "in costruzione" o annunci pop-up da un'altra entità potrebbe non essere ciò che sembra; procedere con cautela.

Remuneration
Come verrai pagato? è una domanda importante da considerare. Cerca una procedura operativa standard perPagamenti, che ti segnalano che hanno effettivamente fatto prima. Non è atipico essere pagati tramite un conto PayPal, tramite assegno o per deposito diretto, a seconda dell'azienda.

campioni
Puoi inviare un sacco di lavoro come "campioni" per assicurarti di essere adatto? Questo potrebbe essere completamente legittimo o una finzione per farti fare il lavoro gratuitamente. Sentilo fuori prima di investire il tuo tempo.

Fai attenzione ai download
Puoi scaricare qualcosa da applicare? Se devi scaricare un file eseguibile per richiedere un lavoro, vai via.

posizione, posizione, posizione
Dove compaiono le informazioni sull'opportunità di occupazione? È probabile che una pubblicazione commerciale per un determinato settore abbia pubblicità legittime. I siti specializzati in un'area, come le scuole, è anche probabile che offrano opportunità di lavoro costantemente legittime. Il tuo giornale locale è anche un gBET OOD. Craigslist e altre opportunità di pubblicità online ti portano in un'area rischiosa. Ci sono alcuni lavori ragionevoli su Craigslist e alcuni che sono ovviamente falsi.

Ne vale la pena?
Diploma Mills e documenti di ricerca che gli studenti acquistano e inviano come propri, anche se vengono venduti solo come campioni, sono un altro tipo di attività falsa. Esistono, fanno soldi e pagano le persone che lavorano per loro, ma sono ingannevoli e probabilmente non qualcosa in cui una persona di integrità vuole essere coinvolta.

In caso di dubbio
In caso di dubbio, fai quanto segue: eseguire una ricerca su Internet per il nome dell'azienda o della persona e controlla il più accuratamente possibile; Contatta il tuo ufficio commerciale migliore locale e/o quello più vicino al locale dell'azienda; Contatta il tuo procuratore generale e/o quello nello stato in cui si trova la società.

E se qualcuno vuole assumerti a causa dei tuoi capelli rossi fiammeggianti o qualche altro tratto cheNon ha nulla a che fare con le tue qualifiche, ricorda a Sherlock Holmes e "The Red-Headed League" e cerca altrove opportunità di lavoro.