Che cos'è la valutazione aziendale?
La valutazione aziendale è una strategia utilizzata per valutare il valore essenziale o intrinseco di un'azienda o l'interesse del proprietario in tale attività. Questa strategia è utilizzata in una serie di diverse applicazioni, tra cui la stima delle imposte dovute sull'operazione, l'identificazione di un prezzo di vendita equo per l'azienda e una serie di altri scopi richiesti dalla legge. Il processo di valutazione esaminerà attentamente il valore attuale delle attività detenute, le condizioni economiche generali che potrebbero avere un effetto sul valore dell'operazione in generale e sull'ammontare dell'interesse o dell'investimento del proprietario nell'impresa stessa.
All'inizio della preparazione di una valutazione aziendale, uno dei primi fattori da considerare è l'impatto delle condizioni economiche che si applicano nell'area in cui l'azienda opera. Oltre a esaminare da vicino lo stato dell'economia locale, è anche utile considerare le condizioni economiche che prevalgono nella regione più ampia intorno all'area locale, così come l'economia nazionale. Spesso, le statistiche attuali possono essere ottenute da agenzie locali, regionali e nazionali che monitorano da vicino l'attività economica. Questi dati possono essere correlati all'output e alla generazione delle vendite dell'azienda, e quindi avere un'idea di come questi fattori economici abbiano un impatto sull'azienda.
Oltre a valutare lo stato dell'economia e il suo impatto sul business, una valutazione del business esaminerà anche attentamente i fattori relativi al settore in cui la società è coinvolta. Qui, l'attenzione è focalizzata sull'individuazione delle tendenze all'interno del settore che sono suscettibili di influenzare il business, in modo positivo o negativo. Saranno considerati anche fattori come la redditività generale del settore, i cambiamenti nella tecnologia e il tasso di turnover tra i principali attori del settore. Tutti questi dati vengono quindi ricondotti all'attività in esame e al suo attuale livello operativo.
Anche il funzionamento interno dell'azienda è di interesse nel condurre una valutazione aziendale. La revisione dei registri finanziari e il confronto tra periodi diversi possono aiutare a sviluppare una buona idea del fatto che la società stia ottenendo consistenti guadagni, sia un po 'stagnante quando si tratta di vendite o sta iniziando a perdere una parte della sua quota di mercato. Ciò aiuta a identificare il grado di rischio associato alla continuazione a detenere un interesse nel business, nonché il rischio connesso quando si tratta di investire nella società.
Mentre una valutazione aziendale viene spesso condotta per accertare lo stato di una singola azienda, lo stesso approccio viene applicato quando si considera la quantità di investimento che il proprietario detiene attualmente all'interno di un'azienda. Ciò è spesso necessario quando qualcuno è interessato all'acquisizione dell'attuale proprietario o quando è in corso un problema legale come il divorzio e vi è la necessità di dividere i beni come parte dell'azione di divorzio. Valutando il valore equo di mercato di tale coinvolgimento, è molto più facile determinare la divisione più equa in termini di attività. Nelle aree in cui le leggi sulla proprietà della comunità devono essere considerate come parte dell'accordo di divorzio, una valutazione aziendale può semplificare l'assegnazione della proprietà a una o entrambe le parti coinvolte nel divorzio, oppure ordinare la vendita degli interessi e dividere i proventi tra i due partiti.