Come posso diventare un coordinatore delle sovvenzioni?
La maggior parte dei datori di lavoro richiede che i coordinatori delle sovvenzioni abbiano una laurea, forti capacità di scrittura e una certa esperienza o formazione nella raccolta di fondi. È possibile diventare un coordinatore delle sovvenzioni senza un diploma di quattro anni, in particolare se si prende un lavoro con una giovane organizzazione no profit. Più è affidabile il datore di lavoro, tuttavia, più è probabile che il lavoro richiederà una laurea. Il coordinamento della sovvenzione può essere una posizione entry-level, in quanto spesso è un titolo di cattura che viene generalmente utilizzato negli uffici di raccolta fondi che non hanno un approccio di sviluppo a più fronti.
Raising Fund, anche chiamato sviluppo, è una disciplina unica con una struttura di personale non uniforme. Le organizzazioni che impiegano il personale di raccolta fondi tendono a modificare titoli e descrizioni di lavoro in base alle esigenze particolari dell'organizzazione. Ad esempio, un'organizzazione che utilizza il titolo del coordinatore delle sovvenzioni potrebbe essere alla ricerca di qualcuno che funga da direttore di una persona di raccolta fondi, con il coordinamento di Grantcome dovere primario. Un'altra organizzazione potrebbe definire il coordinatore delle sovvenzioni come un associato di basso livello che riferisce a un direttore delle relazioni aziendali e di fondazione e un direttore o vicepresidente dello sviluppo. L'ambito della posizione del coordinatore delle sovvenzioni è in genere legato alle dimensioni e al prestigio dell'organizzazione di assunzione.
I coordinatori delle sovvenzioni possono anche essere assunti sul lato della concessione di sovvenzioni. Le società e le fondazioni private assumono coordinatori per gestire il processo di accettazione delle domande di sovvenzione e riconoscere i premi. Per diventare un coordinatore delle sovvenzioni su entrambi i lati dell'equazione di finanziamento, le tue credenziali dovranno abbinare la raffinatezza dell'operazione di sviluppo.
Piccole organizzazioni locali in genere hanno risorse limitate e assumerà un coordinatore delle sovvenzioni che dimostra la possibilità di svolgere il lavoro. In alcuni casi, lavorando per una startup o un'organizzazione e demo a corto di cassaIntrapporre la capacità di gestire con successo il processo di sovvenzione fornirà una leva finanziaria sufficiente per catapultare il coordinamento della sovvenzione come carriera, anche senza una laurea. Uno degli aspetti più importanti della gestione delle sovvenzioni è il tuo rapporto di successo nell'ottenere premi. Se riesci a dimostrare una capacità pratica di svolgere il lavoro e abbinarlo ad un po 'di formazione sullo sviluppo, spesso può essere sufficiente per avere successo in questa posizione con alcuni tipi di organizzazioni.
La formazione per i coordinatori di sovvenzioni è offerta da società di comunità, società no profit e a scopo di lucro e associazioni di categoria per professionisti della raccolta fondi. Le associazioni commerciali, in particolare, offrono un programma di credenziali in grado di aggiungere pesi alla tua domanda di coordinatore delle sovvenzioni. In generale, tuttavia, il completamento di tutti i corsi che delineano la domanda di sovvenzione e il processo di premiazione ti aiuterà a diventare coordinatore della sovvenzione.
Se vuoi diventare un coordinatore della sovvenzione per fondazioni, società o prestigiOus organizzazioni nazionali o internazionali con significativi budget operativi, avrai bisogno di una laurea. Non esiste un requisito di laurea specifico per la posizione, ma la maggior parte dei datori di lavoro preferisce major che affinano le tue capacità di scrittura, comunicazioni o di gestione aziendale. In alternativa, è possibile ottenere una laurea in un maggiore che si riferisce alla missione dell'organizzazione.