助成金コーディネーターになるにはどうすればよいですか？

ほとんどの雇用主は、助成金コーディネーターが学士号、強力なライティングスキル、資金調達の経験やトレーニングをすることを要求しています。特に若い非営利団体と仕事をする場合は、4年の学位なしで助成金コーディネーターになることが可能です。しかし、雇用主が評判が高いほど、仕事が学士号を必要とする可能性が高くなります。グラント調整は、エントリーレベルのポジションになる可能性があります。これは、多面的な開発アプローチがない資金調達オフィスで通常使用されるキャッチオールタイトルであることが多いためです。

開発とも呼ばれる資金調達は、不均一な人員配置構造を備えたユニークな規律です。資金調達スタッフを雇用する組織は、組織の特定のニーズに基づいてタイトルと職務記述書を変更する傾向があります。たとえば、助成金コーディネーターのタイトルを使用する組織は、グラント調整で、ファンドレーシングの一人称ディレクターとして行動する人を探している可能性があります主な義務として。別の組織は、助成金コーディネーターを、企業および財団関係のディレクターに報告し、開発担当ディレクターまたは副社長に報告する低レベルのアソシエイトとして定義する場合があります。助成金コーディネーターの位置の範囲は、通常、雇用組織のサイズと名声に関連付けられています。

助成金コーディネーターは、助成金を採用することもできます。企業と民間財団は、助成金申請を受け入れ、賞を授与するプロセスを管理するためにコーディネーターを雇います。資金調達方程式の両側の助成金コーディネーターになるには、あなたの資格情報は開発操作の洗練度と一致する必要があります。

小規模なローカル組織は通常、リソースが限られており、仕事をする能力を実証する助成金コーディネーターを雇います。場合によっては、スタートアップまたはキャッシュストラップされた組織とデモで働く助成金プロセスをうまく管理する能力をnStlateすることで、学士号がなくても、あなたを助成金をキャリアとして調整するのに十分なレバレッジを提供します。助成金の管理の最も重要な側面の1つは、賞を取得する際の成功率です。仕事をして、いくつかの開発トレーニングと組み合わせる実用的な能力を実証できる場合、特定の種類の組織でこのポジションで成功するだけで十分です。

助成金コーディネーターのトレーニングは、コミュニティカレッジ、非営利団体、営利企業、および資金調達の専門家向けの業界団体によって提供されます。特に、業界団体は、助成金コーディネーターアプリケーションに重さを追加できる資格情報プログラムを提供します。ただし、一般的に、助成金申請と賞のプロセスを概説するコースワークを完了すると、助成金コーディネーターになるのに役立ちます。

財団、企業、またはプレスティの助成金コーディネーターになりたい場合かなりの運営予算を持つ国または国際機関が、学士号が必要になります。ポジションには特定の学位要件はありませんが、ほとんどの雇用主は、執筆、コミュニケーション、またはビジネス管理スキルを磨く専攻を好みます。または、組織の使命に関連する専攻の学位を取得できます。