Cosa fa un consulente di gestione del tempo?
Un consulente di gestione del tempo è in genere un appaltatore indipendente assunto da un'azienda al fine di analizzare il modo in cui il tempo sul posto di lavoro è attualmente gestito e dare suggerimenti per il miglioramento. Questa persona sarà informata sui modi per aumentare la concentrazione e la produttività dei dipendenti, e quindi aumentare le entrate per le imprese, rendendo i suoi servizi un buon investimento in molti casi. Sebbene non vi siano titoli specifici di consulente in materia di gestione del tempo e alcune persone che lavorano in questo campo non abbiano una formazione universitaria oltre il liceo, potrebbe essere una buona idea perseguire una formazione ulteriore nel mondo degli affari. Un consulente con una laurea o una laurea in affari, ad esempio, potrebbe scoprire di essere assunto più spesso perché le aziende si fidano maggiormente della sua esperienza.
Esistono diverse attività per le quali potrebbe essere assunto un consulente di gestione del tempo. Uno dei più comuni e semplici è semplicemente visitare l'azienda e fornire un seminario generale con suggerimenti e trucchi per la gestione del tempo. Questo seminario può durare tutto il giorno, o solo poche ore, e il consulente condividerà informazioni specifiche che i dipendenti possono utilizzare per rendere il loro lavoro più efficiente e aumentare la loro attenzione. Seminari come questo possono essere tenuti anche in conferenze più grandi, dove spesso vengono assunti consulenti di gestione del tempo.
In altri casi, tuttavia, verrà assunto un consulente di gestione del tempo per un progetto più ampio che prevede anche un'analisi. Questa persona può entrare nell'azienda e osservare il modo in cui è gestita, il modo in cui i dipendenti sono diretti, anche il modo in cui gli uffici sono progettati o strutturati. Fornirà quindi suggerimenti per miglioramenti specifici dell'ufficio, oltre a fornire suggerimenti generali per la gestione del tempo ai dipendenti. Questo è ovviamente un processo più coinvolto e significativamente più costoso, ma un buon consulente può davvero fare la differenza in un ambiente aziendale e ottenere ottime referenze per il lavoro futuro.
Chiunque voglia diventare un consulente di gestione del tempo dovrà fare molti studi indipendenti oltre a qualsiasi tipo di istruzione universitaria, per determinare le tecniche di gestione del tempo che funzionano davvero. Alcuni studiano anche psicologia per comprendere meglio il comportamento umano. Inoltre, sarà necessario raccogliere referenze da precedenti clienti soddisfatti e commercializzare l'attività, dal momento che quasi tutti i consulenti sono lavoratori autonomi a contratto. Ci vorrà qualche sforzo per costruire un'attività di consulenza di successo, ma molte persone trovano che sia una carriera redditizia e gratificante.