Was macht ein Zeitmanagementberater?
Ein Zeitmanagementberater ist in der Regel ein unabhängiger Auftragnehmer, der von einem Unternehmen eingestellt wird, um zu analysieren, wie die Zeit am Arbeitsplatz derzeit verwaltet wird, und um Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Diese Person verfügt über fundierte Kenntnisse, um den Fokus und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern und damit das Einkommen der Unternehmen zu steigern, was ihre Dienste in vielen Fällen zu einer guten Investition macht. Obwohl es keine spezifischen Abschlüsse für Zeitmanagementberater gibt und einige Personen, die in diesem Bereich arbeiten, über die High School hinaus keine Hochschulausbildung haben, ist es möglicherweise eine gute Idee, eine berufliche Weiterbildung zu absolvieren. Ein Berater mit einem Associate- oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft könnte beispielsweise feststellen, dass er oder sie häufiger eingestellt wird, weil Unternehmen mehr auf ihr Fachwissen vertrauen.
Es gibt einige verschiedene Aufgaben, für die ein Zeitmanagementberater eingestellt werden könnte. Am häufigsten und einfachsten ist es, einfach das Unternehmen zu besuchen und ein allgemeines Seminar mit Tipps und Tricks zum Zeitmanagement zu veranstalten. Dieses Seminar kann den ganzen Tag oder nur einige Stunden dauern, und der Berater teilt spezifische Informationen mit, die Mitarbeiter verwenden können, um ihre Arbeit effizienter zu gestalten und ihren Fokus zu erhöhen. Solche Seminare können auch bei größeren Konferenzen abgehalten werden, bei denen häufig Zeitmanagementberater angestellt werden.
In anderen Fällen wird jedoch ein Berater für Zeitmanagement für ein größeres Projekt eingestellt, das auch Analysen umfasst. Diese Person kann in das Unternehmen eintreten und beobachten, wie es geführt wird, wie die Mitarbeiter geleitet werden und wie die Büros gestaltet oder eingerichtet sind. Anschließend gibt er bürospezifische Verbesserungsvorschläge sowie allgemeine Tipps zum Zeitmanagement für die Mitarbeiter. Dies ist natürlich ein aufwändigerer und wesentlich teurerer Prozess, aber ein guter Berater kann in einem Unternehmensumfeld wirklich etwas bewirken und einige hervorragende Referenzen für die zukünftige Arbeit erhalten.
Jeder, der Zeitmanagement-Berater werden möchte, muss zusätzlich zu jeder Art von College-Ausbildung eine Menge unabhängiges Studium absolvieren, um die Zeitmanagement-Techniken zu bestimmen, die wirklich funktionieren. Einige studieren auch Psychologie, um menschliches Verhalten besser zu verstehen. Darüber hinaus müssen Referenzen von zufriedenen Kunden gesammelt und das Geschäft vermarktet werden, da fast alle Berater selbstständige Vertragsangestellte sind. Es wird einige Anstrengungen erfordern, um ein erfolgreiches Beratungsgeschäft aufzubauen, aber viele Leute finden, dass dies eine lukrative und lohnende Karriere ist.