Wie werde ich ein Neonatal Nurse Practitioner?
Die spezifischen Anforderungen für die Arbeit als Neugeborenen-Krankenschwester (NNP) können sich je nach Standort und Schule unterscheiden. Alle Programme unterliegen jedoch bestimmten Mindestanforderungen für die Zulassung. Nicht alle registrierten Krankenschwestern (RNs) haben einen Bachelor-Abschluss. Nur eine Krankenschwester mit einem vierjährigen Bachelor of Science (BS) und einem Master of Nursing (MSN) hat Anspruch auf die Zulassung zu den Programmen, die es ihr ermöglichen, eine neugeborene Krankenschwester zu werden. Für die Zulassung zu einigen Programmen kann eine Zertifizierung zur Neugeborenen-Wiederbelebung oder Intensivpflege erforderlich sein. Darüber hinaus ist für die Zulassung zu NNP-Programmen häufig ein bestimmtes Maß an klinischer Praxis auf einer Intensivstation für Neugeborene in Krankenhäusern (NICU) erforderlich.
Für den Studenten, der im Voraus weiß, dass er oder sie eine Neugeborenen-Krankenschwester werden möchte, ist die Wahl eines MSN-Programms, das einen Schwerpunkt in der fortgeschrittenen Neugeborenen-Krankenschwester bietet, eine sinnvolle Vorgehensweise. Eine Krankenschwester, die bereits über eine MSN verfügt, jedoch nicht über die erforderlichen Kurse für Neugeborenenpflege verfügt, kann das Post-Master-Zertifikat erhalten, indem sie die erforderlichen Kurse an einer anerkannten Schule belegt. Er oder sie kann dann eine Neugeborenen-Krankenschwester werden, indem er oder sie die erforderlichen Prüfungen besteht. Zusätzlich zu den Bildungserfordernissen können einige Arbeitgeber verlangen, dass NNP über Zeugnisse einer anerkannten Berufsorganisation wie dem American Nurses Credentialing Center (ANCC) verfügen.
Eine Krankenschwester, die eine Neugeborenen-Krankenschwester ist, arbeitet normalerweise im Kindergarten eines Krankenhauses oder einer speziellen Praxiseinrichtung. Er oder sie wird unter der direkten Aufsicht eines Neonatologen üben und kann auf einer von drei Ebenen arbeiten. NNP der Stufe 1 bieten gesunde Neugeborene routinemäßig in einem Kindergarten an. Diese Grundstufe wird möglicherweise eingestellt, weil die Tendenz zunimmt, dass Babys mit ihren Müttern im selben Raum bleiben und von ihren Müttern und anderen Familienmitgliedern betreut werden.
NNPs, die in Kindergärten der Stufe 2 arbeiten, sind für Frühgeborene und Kinder mit relativ geringen Gesundheitsproblemen zuständig. Während diese Babys ständige Aufmerksamkeit benötigen und möglicherweise die Verwendung spezieller Geräte und Verfahren erfordern, sind sie nicht kritisch krank. NNPs der Stufe 3 arbeiten auf der Intensivstation.
Gut ausgebildete NNPs der Stufe 3 sind für die Betreuung von schwerkranken Neugeborenen und sehr Frühgeborenen verantwortlich. Risikokinder müssen in den ersten 28 Tagen ihres Lebens, in der sogenannten Neugeborenenperiode, rund um die Uhr überwacht und speziell betreut werden. NNPs, die auf dieser kritischen Ebene arbeiten, stehen in ständigem Kontakt mit Neonatologen und anderen Spezialisten und bieten den Familien der Säuglinge oder Neugeborenen emotionale Unterstützung und Aufklärung, während sie sich auf der Intensivstation befinden.
Die Jobaussichten und Gehälter für NNPs sind in der Regel ausgezeichnet. Verbesserungen bei Fruchtbarkeitsbehandlungen haben zu einem Anstieg der Anzahl von Früh- und Mehrlingsgeburten geführt. Diese Säuglinge sind anfälliger für Krankheiten und andere körperliche Schwierigkeiten, die eine spezielle Betreuung erfordern, die nur eine erfahrene Neugeborenenschwester leisten kann.