Cos'è il privilegio bianco?
Il privilegio bianco è un termine usato per descrivere alcuni benefici involontari dati alle persone di origine caucasica. È distinto dal razzismo, poiché i destinatari e persino i professionisti potrebbero non essere consapevoli di essere in un sistema di decisioni basato sulla razza. Gli esperti sono divisi sulla presenza e sulla prevalenza del privilegio bianco nella società moderna; Alcuni credono che sia un problema serio con poca speranza di soluzioni, mentre altri lo considerano un concetto in diminuzione nel mondo moderno.
Il concetto di privilegio bianco non è semplicemente determinato se credi o meno nella superiorità di una razza. È un problema generazionale, negli Stati Uniti che risale ai primi giorni delle colonie, con l'interazione europea con le popolazioni di nativi americani, centroamericani e africani. Secoli di leggi che erano chiaramente preferenziali nei confronti dei bianchi hanno permesso alle fortune familiari nelle famiglie bianche di essere mantenute e tramandate più facilmente. Alcune famiglie in America StManterrò il potere e il denaro da quei giorni, dando loro un vantaggio naturale in particolare in termini di ricchezza.
Alcuni studi condotti nel 21 ° secolo hanno dimostrato che le pratiche di assunzione e abitazione preferenti bianche sono ancora in vigore non ufficialmente, anche per i candidati con sfondi identici. Nonostante un chiaro cambiamento verso l'uguaglianza nella politica razziale dalla fine del XX secolo, alcuni studi dimostrano che i bianchi hanno ancora molte più probabilità di ottenere posizioni migliori e più offerte di lavoro rispetto ai non bianchi, in particolare agli afroamericani. Alcuni esperti suggeriscono che ciò può essere dovuto alla composizione razziale e di età della leadership aziendale; Una generazione più anziana, spesso meno eguali, è ancora responsabile della maggior parte delle aziende.
Molti esperti che sostengono che il privilegio bianco è un problema diffuso all'istruzione pubblica come un fattore importante nel continuo del sistema. I bambini in classe sono spesso divisiPer capacità e poiché i bambini bianchi sono generalmente meglio preparati per la scuola a causa delle prime opportunità di apprendimento, sono spesso separati dai bambini delle minoranze e posti al di sopra di loro a livello di abilità. Mentre dividere per livello di abilità non può essere considerato accuratamente razzista, spesso può abbattere le aule per inciso per razza. Alcuni credono anche che sia ingiusto insegnare l'inglese standard come la forma corretta di apprendimento delle lingue, in quanto non prende in considerazione dialetti o differenze culturali negli stili di apprendimento.
Una minoranza vocale sostiene che molti fanno un accordo troppo grande sul privilegio bianco. Sono pronti a sottolineare le centinaia di borse di studio e programmi disponibili per i bambini delle minoranze e gli studenti universitari che sono determinati dalla razza e non disponibili per gli studenti bianchi. Molti sottolineano anche che la libertà di parola è limitata dalla paura di apparire razzisti; Nella società educata, alcune parole sono considerate incredibilmente razziste se detto da una persona bianca, sebbene lo standard non lo facciaApplicare ugualmente a tutte le razze. Ci sono certamente esempi di bianchi colpiti negativamente dalle relazioni razziali, eppure alcune persone credono che il razzismo contro i bianchi o il privilegio anti-bianco non si debba parlare o conta come razzismo.
L'obiettivo della maggior parte delle relazioni razziali progressive è quello di andare oltre i termini come il privilegio bianco, non ignorando le statistiche sui problemi relativi alla razza, ma risolvendole. Gli studi indicano che il privilegio bianco è ancora un chiaro problema in molte aree, in particolare in tutti i sistemi di giustizia e economia americana. Eppure, con la prima generazione nata dopo che il movimento per i diritti civili ha raggiunto i 40 anni e è arrivato al potere, sembra sperato che gli effetti del razzismo e del privilegio continueranno a diminuire mentre il tempo si sposta in avanti. Le relazioni razziali non sono una linea immobile di disuguaglianza e i cambiamenti che sono già stati apportati, come ha dichiarato il senatore afroamericano Barack Obama nel 2008: "Ci dà speranza - l'audacia a sperare - per ciò che possiamo e dobbiamo ACHieve domani. ”