Cos'è il sovraccarico?
Con la crescente popolarità dei siti Web sociali e dei blog online personali, la pratica potenzialmente pericolosa di oversharing è diventata molto più comune. Il sovraccarico è l'atto di condividere troppe informazioni o TMI, con persone che non sono necessariamente preparate o qualificate per riceverle. Dire a un collega che non vuoi che un pezzo di torta di compleanno possa essere accettabile, ma aggiungere il fatto che sei a dieta per perdere 50 chili sarebbe un po 'sovraccarico. Ci sono alcuni fatti personali che altri potrebbero non aver bisogno o voler sapere.
Un po 'di sovraccarico è il risultato di un filtro sociale scarsamente sviluppato o di "pulsante di zitto". Persone diverse possono avere idee diverse su ciò che costituisce un oversharing o TMI, quindi potrebbero non rendersi conto che stanno facendo sentire gli altri a disagio. Una madre recente può sentirsi a proprio agio con la condivisione dei dettagli intimi del processo di parto con i collaboratori, ad esempio, non rendendosi conto di quanto sgradevole possa sembrare per gli altri. Una volta che la linea di ricaricastato incrociato, è spesso difficile cancellare quelle immagini dalle menti degli altri.
Altre volte il sovraccarico può essere un tentativo di rompere il ghiaccio socialmente o creare un collegamento all'intimità. Condividendo alcuni piccoli momenti imbarazzanti con estranei, il Oversharer fa sapere agli altri nel gruppo che va bene deludere le loro guardie ed essere più aperti. Questa forma di sovraccarico può avere alcuni benefici immediati, ma ci sono ancora linee che non dovrebbero essere attraversate. Una rivelazione spensierata su una memoria infantile imbarazzante può essere a posto, ma una confessione intima su un affare coniugale si qualificherebbe sicuramente come oversharing.
L'uso del sovraccarico come scorciatoia sociale all'intimità può essere una pratica pericolosa, soprattutto se la relazione è progettata per avere limiti naturali. Un datore di lavoro non dovrebbe condividere i dettagli personali con un dipendente, ad esempio, perché le loro relazionishiP comporta un livello di reciproco rispetto per l'autorità del datore di lavoro. La violazione di quella divisione attraverso il sovraccarico può influire negativamente sui confini.
Uno dei motivi per cui alcune persone si sentono costrette a ricaricare con estranei o collaboratori è una rete personale scarsamente sviluppata di amici intimi. Quelli con pochi amici personali o parenti empatici possono vedere i loro collaboratori o persino gli estranei totali come una famiglia allargata. Anche se potrebbe non essere accettabile infrangere troppe informazioni agli estranei, può sembrare accettabile condividere con i colleghi a pranzo o il cassiere amichevole in un ristorante locale. Alcune persone percepiscono un livello di intimità che in realtà non esiste, ma l'illusione può essere preferibile alla realtà.
Mentre un po 'di sovraccarico può essere perfettamente accettabile come un interruttore di ghiaccio sociale, è generalmente una buona idea sviluppare un senso di proprietà al fine di evitare di condividere troppe informazioni personali con persone che non si aspettano di riceverlo.