オンラインで失業を申請することは可能ですか？

多くの場合、失業手当の申請は、一度に何時間もオフィスの外に座るという美術の短期コースです。 次の州の失業中の従業員が利用可能になるのを待つ間、完了するべきかなりの量の書類があります。 その場合でも、適格性と雇用可能性を判断するために、書類は長いインタビューと頻繁に交換されます。 しかし、幸いなことに、オンラインで失業を申し立てることができ、州の失業機関に見られる長い列を避けることができます。

すべての州の失業機関が応募者にオンラインでの失業を申請することを許可しているわけではありませんが、実際に増えているようです。 政府の公式Webサイトにアクセスすると、パスワードで保護された無料のアカウントに登録して、任意の数のサービスや申請書にアクセスできます。 これらのサービスの多くは、潜在的な仕事の投稿エリアや連絡先の著名な地元の雇用主のリストなど、雇用に関連しています。 しかし、ウェブサイトを使用して、オンラインで失業を申請したり、申請のステータスを確認したり、特定の従業員または職員に詳細を問い合わせたりすることもできます。

多くの有資格労働者がオンラインで失業を申請する主な理由は、過密でしばしば人員不足の州の雇用事務所を避けるためです。 失業給付のオンライン申請では、実店舗の失業オフィスで提供されるフォームと同じ情報が要求されるため、標準フォームを受け取って処理するのに何時間も待つ必要はありません。 オンライン申請者は個人情報やその他の機密情報を提供する必要がある場合がありますが、Webサイト自体は一般にセキュリティで保護され、ファイアウォールで保護されています。

福利厚生申請の実際の処理は、オンラインまたは個人で失業を申し立てる人と同じです。 オンラインアプリケーションは、必ずしもその日にオフィスで受け取った他のアプリケーションよりも優先されたり、優先度が高くなるわけではありません。 オンライン申請者は、雇用履歴に関する詳細情報も提供する必要があります。これは、最近の失業の詳細な理由を意味する場合もあります。 レイオフや解雇など、自分自身の過失がないために解雇されると、失業手当の受給資格がより早く得られる可能性がありますが、自発的な退職などの状況では、給付の適格性を得る前に詳細または面接が必要になる場合があります決定される。

要するに、多くの失業者は実際にオンラインで失業を申し立てることができますが、そのステップだけでは、数時間ではなく数分でシステムにアプリケーションを取得する以外の利点はありません。 対面インタビューを設定する必要がまだあるかもしれません、そして、利益の否定はさらに実世界の法的措置またはさらなる説明のために本当の実在の状態の雇用事務所への訪問を必要とするかもしれません。