経済発展のインセンティブのさまざまな種類は何ですか？

経済発展のインセンティブは、政府が地域の経済に対するビジネスの認識された価値に基づいてビジネスのカテゴリを選択するために提供されています。ほとんどの場合、経済発展のインセンティブは、管轄区域における会社の物理的位置を確立するために、ある種の誘惑、したがって「インセンティブ」として企業に提供されます。これらのインセンティブには、税額控除、免税、助成金、エネルギー割引、税の増加資金が含まれます。

一部の管轄区域では、物理的な場所をその地域に移動する意思のある企業に販売および免税を提供する場合があります。また、これらの企業は、最低数の雇用の作成や資本支出の形でのその他のコミットメントを含む他の要件を満たす必要があります。免除は通常、購入の種類の購入にあります。

経済開発助成金を受け取る可能性が最も高い企業のタイプを決定する要因のいくつかは、nのような側面ですUmber of Jobs同社は、ソーラーエネルギーやグリーンエネルギー生産者のような希望の産業、および会社によって作成されたサービスのための競争を作成します。法人所得税額控除は通常、特定の数の新しい雇用を創出し、他の形式で地域の経済発展に貢献する企業に付与されます。これには、物理​​的なビジネスインフラストラクチャの建設など、資本投資の作成が含まれる場合があります。

他の形態の経済発展のインセンティブは、インフラストラクチャの助成金またはソフトローンの形である可能性があります。これらの財政的インセンティブは、プロジェクトのために一部の企業に付与されています。このような努力には、街路照明や舗装またはアクセス道路の作成が含まれる場合があります。

雇用創出助成金は、問題の管轄区域で設定された数の雇用を作成する企業に提供されます。金額は管轄区域に依存しますDコミュニティまたは管轄権に資本投資を行っている企業にも適用されます。この助成金は、連邦または地方自治体レベルでも提供される場合があります。

トレーニング助成金は、新しい従業員のトレーニングに使用される給与と資料に費やされたお金の部分的な払い戻しとして企業に与えられる経済開発のインセンティブです。このような訓練は地域の経済発展に大きく貢献するため、このタイプの経済発展のインセンティブが重要です。これらの訓練を受けた従業員は、この地域で利用可能な労働力の質を向上させます。訓練を受けた従業員は、たとえ会社が折りたたんだり移転したりしても、引き続き地域の発展に貢献します。