Jaké jsou různé typy motivů ekonomického rozvoje?

Stimuly hospodářského rozvoje nabízejí vlády k výběru kategorií podniků na základě vnímané hodnoty podnikání pro ekonomiku regionu. Společnosti jsou z větší části nabízeny pobídkám pro hospodářský rozvoj jako druh návnady, tedy „pobídky“, aby zjistily fyzické umístění společnosti v jurisdikci. Některé z těchto pobídek zahrnují daňové úlevy, osvobození od daní, granty, slevy na energii a financování zvýšení daní.

Některé jurisdikce mohou nabídnout osvobození od prodeje a daní společnostem, které jsou ochotny přesunout své fyzické umístění do oblasti. Tyto společnosti musí také splňovat další požadavky, které mohou zahrnovat vytvoření minimálního počtu pracovních míst a další závazky ve formě kapitálových výdajů. Osvobození od daní se obvykle vztahuje na vymezené typy nákupů.

Některé z faktorů, které určují typy společností, které s největší pravděpodobností obdrží granty na hospodářský rozvoj, jsou aspekty, jako je počet pracovních míst, které společnost vytvoří, požadovaná průmyslová odvětví, jako jsou výrobci sluneční energie a zelené energie, a konkurence o služby vytvořené společnost. Úvěry na daň z příjmu právnických osob se obvykle poskytují společnostem, které vytvářejí určitý počet nových pracovních míst a které také přispívají k hospodářskému rozvoji regionu v jiné formě. To může zahrnovat kapitálové investice, jako je výstavba fyzické obchodní infrastruktury.

Jiné formy pobídek pro hospodářský rozvoj mohou mít podobu infrastrukturních grantů nebo zvýhodněných půjček. Tyto finanční pobídky jsou poskytovány některým společnostem na projekty. Takové snahy mohou zahrnovat pouliční osvětlení a dlažbu nebo vytváření přístupových cest.

Granty na vytváření pracovních míst jsou nabízeny společnostem, které vytvářejí stanovený počet pracovních míst v příslušné jurisdikci. Částka peněz závisí na jurisdikci a platí také pro společnosti, které investují do komunity nebo jurisdikce. Tento grant lze poskytnout také na federální nebo obecní úrovni.

Granty na vzdělávání jsou pobídkami pro hospodářský rozvoj, které jsou poskytovány společnostem jako částečná náhrada za peníze vynaložené na platy a materiály používané při školení nových zaměstnanců. Tento druh pobídky pro hospodářský rozvoj je důležitý, protože takové školení významně přispívá k hospodářskému rozvoji regionu. Tito vyškolení zaměstnanci zvyšují kvalitu dostupné pracovní síly v regionu. Zaměstnanci, kteří jsou vyškoleni, budou i nadále přispívat k rozvoji regionu, a to i v případě, že se společnost složí nebo přemístí.