医学的転写雇用の種類は何ですか？

医療転写の雇用には3つの異なるタイプがあります。個人事業主、医療転写サービス会社で働く、または転写会社の管理です。 医療記録転写士は、医師、外科医、および他の医療サービススタッフからの音声ファイルを受け入れ、テキストを文書に書き起こす訓練を受けた専門家です。 逐語的な転写を提供することに加えて、医療転写士は文書を標準の文法に修正し、適切な医学用語と略語を使用することが期待されます。

個人事業主は、最も一般的な医療記録転写士の雇用です。 個人事業主とは、熟練者が自分のビジネスを運営するビジネスモデルです。 医療記録転写士は、価格表を完備した潜在的なクライアントに自分のサービスを宣伝します。 クライアントは、合意された時間枠で処理するために音声テープをトランスクリプショニストに提出します。 医療転記者は作業を完了し、完成品と請求書をクライアントに返します。

個人事業主の場合、提供されるサービスの総収入は事業収入とみなされます。 トランスクリプショニストは、自分のスケジュールに従って、好きな場所で作業を完了することができます。 このタイプのビジネス構造では、医療転写雇用サービスを通じて生成される課税所得を削減するために使用できる幅広い費用と税額控除があります。 ビジネス上のリスクは、トランスクリプショニストにも吸収されます。クライアントが支払いをしなければ、仕事に対する収入はありません。

医療転写サービスで働くことにより、転写転写士は元のファイルを受け取り、それらを処理し、完成した製品をサービスに戻すことができます。 完了した処理の量に基づいて、給与または定額のいずれかが支払われます。 この種の医療転写雇用収入は通常、雇用収入とみなされ、すべての標準控除の対象となります。 新しいクライアントを見つけ、苦情を管理し、支払いを徴収するのは会社の責任です。 ビジネスリスクはサービス会社に吸収されます。クライアントが支払わない場合でも、トランスクリプショニストに支払わなければなりません。

転記会社の管理は、個人事業主が非常に忙しくなり、追加のスタッフを雇わなければならない場合に発生する可能性があります。 このタイプの医療転写の雇用では、マネージャーは積極的に新しいクライアントを見つけ、転写者のために安定したレベルの仕事を維持し、同じレベルの品質が維持されるようにしなければなりません。

あるタイプの雇用から別のタイプの雇用への移行中は、専門サービスアドバイザーと協力することが非常に重要です。 このチームには、ビジネス弁護士と会計士が含まれます。 ビジネス弁護士は、リスクを最小限に抑え、テンプレート化されたサービス契約を提供し、ビジネス賠償責任保険に関するアドバイスを提供するために、ビジネスを適切な構造に設定するために重要です。 会計士は、納税申告と控除に関するアドバイスを提供します。