ティーンエイジャーのパートタイムのさまざまな仕事は何ですか？

ほとんどの人は、10代の若者を襲ったときに最初の経験を積みます。これは、ほとんどが休暇や仕事や課外活動から自由な時間を過ごした週末にできる休日や仕事を通してのパートタイムの仕事を通してです。ティーンエイジャーのためのこれらのパートタイムの仕事は、ほとんどのティーンエイジャーがスケジュールに適合するプライベートな家庭教師を持っている余裕がない限り、教育を受けるなどの考慮事項の結果として、あらゆる仕事に完全にコミットできないという事実のために、本質的にほとんど柔軟です。ティーンエイジャー向けの通常のパートタイムの仕事の例には、ベビーシッターのような仕事や、観光などのティーンエイジャーに特有のファーストフードフランチャイズ、デパート、その他の業界が含まれます。

ティーンエイジャーに多くのパートタイムの仕事を提供するセクターの1つは、これらの種類の仕事には多くのことを必要としないため、ファーストフード産業です。ほとんどの雇用主は、ほとんどのティーンエイジャーが従業員で始まったばかりであり、通常は提供する経験がないことを知っているため、これは多くの場合、ティーンエイジャーがパートタイムの仕事を求めている問題の1つです。ファーストフード業界の仕事には、ウェイトレス、テーブルのバス、ファーストフードの販売などがあります。ティーンエイジャー向けのパートタイムの仕事には、顧客にコーヒーを販売するコーヒーバリスタとして働くことができるコーヒーショップのようなエリアでの仕事も含まれます。ティーンエイジャーに仕事を提供するもう1つの分野は、ティーンエイジャーが特定のデパートの要件で定義されているように、あらゆる能力で働くことができる小売業界です。

ティーンエイジャーのパートタイムの仕事の仕様における最も重要な定義要因は、ティーンエイジャーがいる地域であり、彼らができるかできない仕事の種類で大きな役割を果たすものです。一部の国では、特定の種類の仕事からティーンエイジャーを禁止する法律があります。少数派の時代には、他の国はそのような法律を持っていません。つまり、子どもやティーンエイジャーは、どれほど厳密でも退屈でもあらゆる種類の仕事を実行できることを意味します。たとえば、一部の国では、幼い子供やティーンエイジャーが製造業で働くことを許可しています。そこでは、西部の消費者向けの製品に取り組んでいます。場所の結果であるもう1つの考慮事項は、場所の特定のタイプの主要産業が、ティーンエイジャーが利用できるパートタイムの仕事の種類を定義しているという事実です。たとえば、漁業コミュニティに住んでいるティーンエイジャーは、漁期中にボートでパートタイムの仕事を見つけることができます。