絶対雇用とは何ですか？

絶対雇用は、定義された地理的位置で人口の総額を計算する手段です。 他の方法とは異なり、このアプローチでは、結果をパーセンテージに開発するのではなく、実際に雇用されている個人の正確な数を特定する必要があります。 絶対的な雇用を特定するという目標は、多くの場合、実際に働いている人の数と、実際に検討中の地域に住んでいる人々の総数との間の現在の関係をよりよく理解することです。

絶対雇用の計算の一環として、定義された地理的領域に居住するすべての人間が説明されています。 労働力の一部と見なされない子供、雇用を妨げる障害のある子供、さらには労働力で活動していない退職者さえなど、一部は自動的に失業者の間でランク付けされます。 すべての市民が出会う仕事をしていると特定されたらs評価の基準または失業者として分類されているため、現在の絶対雇用レベルを構成する人の数を決定することができます。

絶対雇用を決定することの価値は、地域や国全体にとって重要です。 この数字は、総住民のうち何人が機能しているかを簡単に識別するため、政府が所得税の方法で合理的に期待できるものを容易に予測できるようにすることができます。 それほどではないが、この数字は、地方および州の売上税から予想される収益の量を予測するのにも役立ちます。 自治体は、総人口全体に雇用されている市民の数の拡大に関して何が起こっているかに基づいて、都市開発と計画にこの数値を使用することもできます。 結果に応じて、これはSCHの拡張などのプロジェクトをサポートするデータを提供できますOOL、地域の特定の部分で追加の道路システムを開発したり、都市の一部のセクションを単数の使用ではなく複数の使用して再ゾーニングしたりします。

政府機関や自治体が絶対的な雇用を定期的に評価することは珍しいことではありません。 過去の期間からの情報と収集された現在のデータを比較することは、人口の変化の傾向、地域の一部の産業の閉鎖の影響、さらにはこの地域での新しい雇用主の設立から得られる利点でさえ、非常に役立ちます。 絶対雇用の年次評価は多くの分野で一般的であり、必要に応じてより頻繁に実施できます。