職務関連のトレーニングを受けるにはどうすればよいですか？

コミュニティ内のさまざまな公的および私的ソースから職務関連のトレーニングを受けることができます。雇用関連のトレーニングの検索における最初の停留所は、地方自治体である必要があります。雇用関連のトレーニングのもう1つのオプションは、新しい才能を求めているコミュニティの人員配置機関です。あなたの家の近くの専門学校や大学を通​​じて仕事に関連したトレーニングを受けることができるかもしれません。また、地元の雇用主が提供する職業訓練プログラムやオープンハウスを探す必要があります。

地方、地域、および中央政府は、熟練した労働者の数を増やすために、雇用関連のトレーニングプログラムに資金を提供しています。産業間の労働者の移行に焦点を当てた政府の訓練プログラムを発見するかもしれません。雇用移行プログラムは、新しい職業に侵入するために必要な技術的スキルを提供できます。政府機関は、ターゲットを絞ったキャリアトレーニングを通じて、労働者が高需要の分野で雇用を見つけることを奨励することができます。あなたはヘルスケアのキャリアのためにスキルを開発することができます、情報技術、またはこのタイプのトレーニングによる製造。

人員配置機関は、クライアントのニーズを満たすために職務関連のトレーニングを提供する場合があります。これらのトレーニングプログラムは、雇用を獲得し、企業のはしごを前進させるために必要なスキルを教えています。履歴書をフォーマットし、人材派遣会社のプログラムを通じてインタビューで自分自身を行う方法を学ぶかもしれません。別のオプションは、会計や消防科学などの専門分野の認定試験の完了に関するセミナーかもしれません。人材派遣会社は、特定のコンピューターソフトウェア、ハードウェア、およびオフィス機器を扱う毎週のコースも開催する場合があります。

地元の職業学校や大学のウェブサイトをチェックして、職務関連のトレーニングプログラムについて学ぶことができます。非クレジットまたは監査学生として登録することにより、希望のフィールドで割引価格でクラスを受講できる場合があります。あなたの地元の大学は訓練するかもしれません継続教育部門を通じてキャリアを変えることに興味がある成人学生。州立大学システムは、拡張施設を通じて職務関連のトレーニングに関心のある専門家を引き付けることもできます。これらの施設は、しばしば、サービスが不十分な地域で働く専門家に対応するために、夜と週末のクラスをスケジュールします。

職務関連のトレーニングを探す際に、お住まいの地域の雇用主に連絡することも重要です。一般の人々にトレーニングプログラムを提供する少なくとも1人の雇用主を発見するかもしれません。これらのプログラムは、潜在的な従業員を特定しながら、会社の製品について一般の人々を教育するように設計されています。雇用主が提供するオープンハウスには、会社の製品に関する講義と実践的なコースが組み込まれる場合があります。オープンハウスに参加することで雇用の空席への関心を示しながら、将来の雇用主の前で履歴書を取得できる場合があります。