契約労働者になるにはどうすればよいですか？

契約社員になるために必要な特別な資格はありませんが、サービスを提供できる資格またはスキルが必要です。 契約労働者はほぼすべての分野で働いており、自営業者とみなされており、自分の税金の責任があります。 契約労働者になりたい場合は、提供するサービスを宣伝し、積極的に契約を求める方法を見つける必要があります。 一部の請負業者は、税務目的で関連する書類に記入し、契約書に署名する必要があるため、これらの手順に精通することをお勧めします。

契約社員になるには、他の個人または会社にサービスを提供できる市場性のあるスキルまたは資格が必要です。 ほとんどの潜在的なクライアントは、申請している契約に関連する経験または資格を持つ請負業者を探します。 適切な参照は、着陸契約のポジションでも役立ちます。

最も一般的な契約ポジションには、秘書、パーソナルアシスタント、データ入力オペレーターなどの管理サポートが含まれます。 Webデザイナー、コンピュータープログラマー、会計士などの他の専門家も、フリーランスでサービスを提供しています。 建設業者、大工、電気技師、配管工も契約作業を引き受けることができます。

契約労働者は自営業であり、各契約の期間は異なります。 ほとんどの場合、契約労働者はプロジェクトごとまたは時間単位で補償され、給付の対象にはなりません。 ほとんどの自営業者は自分の仕事量に責任があり、通常はフルタイムの収入を得るために継続的に契約を模索する必要があります。

契約労働者になりたい場合は、あなた自身の税金にも責任があります。 ほとんどの従業員は給与から税金が差し引かれますが、自営業の場合は、自分で税金を計算し、自分で支払いをする必要があります。 税規制は居住国によって異なるため、契約作業を受け入れる前に影響を調べることをお勧めします。

自己宣伝は、自営業の重要な部分です。 請負業者は、自分自身と彼らが提供するサービスを販売する必要があります。 地元の新聞は、実際に仕事をしている人にとっては選択肢です。 一部のサービスは、インターネットまたは自宅から配信できます。 このような状況では、フリーランスWebサイトは貴重なリソースになる可能性があります。

契約労働者として、プロジェクトの開始後にドキュメントに署名する必要があります。 これらの契約のほとんどは、会社に対するあなたの義務をカバーしています。 税務フォームが必要になる場合があります。 たとえば、米国では、米国に拠点を置く場合はW9、海外にいて米国企業にサービスを提供する場合はW8を記入する必要があります。