フィールド管理者になるにはどうすればよいですか？

現場管理者になりたい人は、大学での学位と業界での経験が必要です。 フィールド管理者は、親組織に代わって現場での運用を監督します。 彼らは建設現場で働き、政治グループのフィールド組織を調整し、地方事務所の政府機関を代表することができます。 必要な正確なジョブの準備は、誰かがやりたいフィールド管理の種類によって異なります。 いずれの場合でも、業界に追いつくための継続的な教育を計画し、仕事中に専門的なネットワークを構築するのに役立ちます。

建設業界では、フィールド管理者になるための候補者は通常、経験とトレーニングが必要です。 管理の程度と関連する主題は役立つことがありますが、必ずしも必要ではありません。 現場の管理方法を理解するには、建設の実際の経験が不可欠です。 管理者がジョブサイトのさまざまなニーズに精通していることを確認するには、2〜3年が一般的な経験要件です。 このキャリアに参加する一般的な方法は、管理部門のランクを介して作業し、フィールドスタッフを支援し、最終的にはより多くの責任を引き受けることです。

政治グループはこのタイプの人員を使用して、地域のキャンペーンを調整し、新しいメンバーを登録し、組織と通信します。 政治学の学位は、組織での経験とともに、フィールド管理者になるのに役立ちます。 一般的に、親組織の現地事務所を代表する政治組織の経験は1〜2年必要です。 この経験により、従業員は戦術とグループの編成に慣れることができるため、空いたときにフィールドの位置を引き継ぐことができます。

政府機関での職位については、通常、関連分野の学位と経験が必要です。 ソーシャルサービスの場合、ソーシャルワークの認定が必要になる場合があります。 フィールド管理者になりたい人は、代理店または関連グループでの経験があるかもしれません。 たとえば、環境機関の代表者は、保護グループでの経験がある環境科学者です。 通常、規制を遵守するために教育を継続することをお勧めします。

フィールド管理者の3つのタイプすべてに共通するスキルには、組織、コミュニケーション、およびマルチタスク能力が含まれます。 フィールド管理者になる候補者は、スケジュールを設定し、タスクを他の担当者に委任し、オフィスの従業員にメンタリングを提供できる必要があります。 専門的な組織に参加することは、つながりを確立して育てるのに役立ちます。 たとえば、建設現場の管理者は、業界会議で潜在的なベンダーと会うことができます。