労働者の補償証明書の種類は何ですか？

労働者の報酬業界は、保険、人事、リスク管理など、複数の職業にまたがっています。一般から高度に専門化されたものまで、いくつかの異なる種類の労働者補償認証があります。雇用主、保険会社、ブローカーにサービスを提供できる適切な資格情報を持つ専門家、および労働者のComp請求アジャスターは、雇用機会を増やすことができます。基本的な労働者の補償意識を提供するために、いくつかの労働者の報酬認証オプションが存在します。これらのプログラムは、参加者が現場での習熟度を維持できるように設計されています。

参加者が認定された労働者の報酬の専門家になることができるプログラムは、再保険や引受などのトピック、労働者のコンプ法、請求の処理などのトピックなど、多くの情報をカバーできます。このようなコースの幅は、労働者のcomp保険事業の多くの異なる専門家に理想的です。G被引受会社、請求アジャスター、プレミアム監査人、人事管理者、損失防止エンジニア、安全取締役、労働安全衛生管理（OSHA）コンプライアンスの専門家。これらの一般労働者のコンプトレーニングプログラムは、単なるコースワーク以上のものを提供します。通常、彼らはまた、出席者が仕事のレッスンを実装するのに役立つツールとフォームを提供することができます。

労働者のコンプフィールドの特定の側面に特化したい個人の場合、労働者の報酬認証オプションがいくつかあります。たとえば、認定怪我防止スペシャリストになるためのコースワークが利用可能です。この労働者の報酬認証プログラムは、安全ディレクターやOSHAコンプライアンス担当者などの専門家や、EMPLOのリスクマネージャーまたは労働者のコンプマネージャーにとって理想的かもしれません。施設での従業員の安全性を向上させたいYERS

別の労働者補償証明書プログラムは、認定請求管理スペシャリストになることです。このタイプの労働者のコンプトレーニングプログラムは、保険調整者、保険エージェント、人事管理者、社内請求マネージャーなどの専門家にとって理にかなっています。これらの認定プログラムは、労働者のコンプの専門家が、従業員をより迅速に働かせる方法や、請求に関係する医療専門家に対処する方法など、負傷した労働者に対処するための法律と手順を学ぶのに役立ちます。

労働者のcomp保険に関係する専門家にとっては、プレミアム監査の労働者の報酬認証プログラムが役立つ場合があります。そのようなプログラムの資格のある個人には、コントローラーと財務マネージャーが含まれます。労働者のcomp保険契約は複雑であり、雇用主が報告した請求の数、これらの請求がどれほど速く閉鎖されるかに基づいています、給与lデータ、および雇用主が関与している業界。そのような文書を監査するには、そのような労働者の報酬認証プログラムによって与えられる専門知識が必要です。