Jaké jsou různé typy odměn pracovníků?
Odvětví odměňování pracovníků zahrnuje více profesí, včetně pojištění, lidských zdrojů a řízení rizik. Existuje několik různých druhů osvědčení o odměňování pracovníků, od obecných po vysoce specializované. Profesionálové s řádnými přihlašovacími údaji, kteří mohou nabízet své služby zaměstnavatelům, pojišťovnám a makléřům a likvidátorům pojistných nároků zaměstnanců, mohou zvýšit své pracovní příležitosti. Existuje několik možností certifikace odměňování pracovníků, které poskytují základní povědomí zaměstnanců o odměňování. Tyto programy jsou navrženy tak, aby umožnily účastníkům udržet si svou odbornost v oboru.
Program, který umožňuje účastníkům, aby se stali certifikovanými odborníky na odměňování pracovníků, může pokrýt velké množství informací, včetně témat, jako je zajištění a upisování, zákon o zaměstnancích a vyřizování nároků. Šířka takových kurzů z nich činí ideální pro mnoho různých profesionálů v pojišťovnictví pro zaměstnance, včetně upisovatelů, likvidátorů pojistných událostí, prémiových auditorů, manažerů lidských zdrojů, techniků prevence ztrát, bezpečnostních ředitelů a dodržování předpisů OSHA (Health and Safety Administration) Odborníci. Tyto obecné programy pro odbornou přípravu pracovníků nabízejí více než jen kurzovou práci. Obvykle mohou také nabídnout nástroje a formuláře, které pomohou účastníkům implementovat lekce zpět do práce, spolu s daty srovnávání a kontrolními seznamy, které jim mohou pomoci měřit jejich pokrok.
Pro jednotlivce, kteří se chtějí specializovat na konkrétní aspekt oblasti práce pracovníků, existuje několik možností certifikace náhrad pracovníků. K dispozici je například kurz pro získání certifikace specialisty na prevenci úrazů. Tento program certifikace odměňování pracovníků může být ideální pro profesionály, jako jsou bezpečnostní ředitelé nebo pracovníci OSHA pro dodržování předpisů, a také pro manažery rizik nebo manažery zaměstnanců pro zaměstnavatele, kteří chtějí zlepšit bezpečnost zaměstnanců ve svých zařízeních.
Dalším programem certifikace odměňování pracovníků je stát se specialistou na správu pohledávek. Tento typ programu školení zaměstnanců ve společnosti má smysl pro profesionály, jako jsou pojišťovny, pojišťovací agenti, manažeři lidských zdrojů a interní likvidační pracovníci. Tyto certifikační programy pomáhají odborníkům v oblasti práce se učit zákony a postupy pro jednání s poškozenými pracovníky, včetně toho, jak vrátit zaměstnance do práce rychleji a jak se vypořádat s zdravotnickými pracovníky podílejícími se na tvrzení.
Pro odborníky zapojené do pojistných smluv pro zaměstnance může být užitečný program certifikace odměňování pracovníků při auditu pojistného. Kvalifikovaní jednotlivci pro takové programy zahrnují správce a finanční manažery. Pojistné smlouvy zaměstnanců jsou složité a jsou založeny na počtu nároků hlášených zaměstnavateli, na tom, jak rychle jsou tyto pohledávky uzavřeny, na údajích o mzdách a na odvětvích, do nichž jsou zaměstnavatelé zapojeni. Audit těchto dokumentů vyžaduje specializované znalosti poskytnuté těmito pracovníky „program certifikace náhrad.