Quali sono i diversi tipi di certificazione di compensazione dei lavoratori?
L'industria dei compensi dei lavoratori si estende su diverse professioni, tra cui assicurazione, risorse umane e gestione dei rischi. Esistono diversi tipi di certificazione di compensazione dei lavoratori, che vanno dal generale a quelli altamente specializzati. I professionisti con le credenziali adeguate che possono offrire i propri servizi a datori di lavoro, compagnie assicurative e broker e i regolatori dei reclami per i lavoratori possono aumentare le loro opportunità di lavoro. Esistono opzioni di certificazione di compensazione dei lavoratori per fornire la consapevolezza dei compensi di base. Questi programmi sono progettati per consentire ai partecipanti di mantenere la propria competenza sul campo.
Un programma che consente ai partecipanti di diventare gli specialisti della compensazione dei lavoratori certificati può coprire una grande quantità di informazioni, inclusi argomenti come la riassicurazione e la sottoscrizione, la legge dei lavoratori e la gestione delle richieste. L'ampiezza di tali corsi li rende ideali per molti diversi professionisti nel settore dell'assicurazione per i lavoratori, inclusoG Underwriters, Revide Refuster, Auditor premium, gestori delle risorse umane, ingegneri di prevenzione delle perdite, direttori di sicurezza e esperti di conformità della salute e della sicurezza professionale (OSHA). Questi programmi di formazione per i lavoratori generali offrono di più che semplici corsi. In genere, possono anche offrire strumenti e forme per aiutare i partecipanti a implementare le lezioni sul lavoro, insieme a dati di benchmarking e liste di controllo che possono aiutarli a valutare i loro progressi.
Per le persone che vogliono specializzarsi in un aspetto particolare del campo di composizione dei lavoratori, ci sono diverse opzioni di certificazione di compensazione dei lavoratori. Sono disponibili corsi per diventare uno specialista di prevenzione degli infortuni certificati, ad esempio. Questo programma di certificazione di compensazione dei lavoratori potrebbe essere l'ideale per professionisti come direttori di sicurezza o agenti di conformità OSHA, nonché per i gestori di rischi o i gestori di componenti dei lavoratori per ENPLOYers che vogliono migliorare la sicurezza dei dipendenti nelle loro strutture.
Un altro programma di certificazione di compensazione dei lavoratori diventa uno specialista certificato di gestione delle richieste di risarcimento. Questo tipo di programma di formazione per i lavoratori ha senso per professionisti come regolatori assicurativi, agenti assicurativi, gestori delle risorse umane e gestori di sinistri interni. Questi programmi di certificazione aiutano i professionisti dei componenti dei lavoratori a imparare le leggi e le procedure per affrontare i lavoratori feriti, incluso come restituire i dipendenti a lavorare più rapidamente e come gestire i professionisti medici coinvolti nel reclamo.
Per i professionisti coinvolti nelle polizze assicurative per i lavoratori, potrebbe essere utile un programma di certificazione di compensazione dei lavoratori nel controllo premium. Le persone qualificate per tali programmi includono controller e gestori finanziari. Le polizze assicurative per i lavoratori sono complicate e si basano sul numero di reclami segnalati dai datori di lavoro, quanto velocemente sono chiusi questi reclami, Payroll dati e le industrie in cui i datori di lavoro sono coinvolti. Auditing di tali documenti richiedono la conoscenza specializzata impartita da tale programma di certificazione di compensazione dei lavoratori.