医療事務マネージャーになるにはどうすればよいですか？

診療所のマネージャーは、大小の診療所を運営し、スタッフの監督、業務の処理、医師との仕事などを行います。 診療所の管理者になりたい場合は、4年制の学位が必要になることが多く、修士号が必要な場合もあります。 あなたの研究は、医療サービス、経営管理、または関連分野に焦点を当てている場合があります。 診療所での以前の経験が望ましい場合が多く、小規模の医師の診療所では、現場での実地訓練を実証している場合、学位を必要としない場合があります。

特に、より多くの教育と経験を積むことでより良い生活が得られる厳しい雇用市場では、診療所管理での証明書プログラムの完了が役立ちます。 以前にオフィス管理の経験があったとしても、認定は、医療業務に特有の複雑さや問題を理解していることを証明します。 証明書プログラムの例としては、診療所の専門家向けの教育機関であるPractice Management Instituteが提供する診療所マネージャーの証明書があります。

優れた診療所管理者は、しばしば医療行為の非常に価値のあるメンバーであり、一部の医師は、効率が大幅に改善されたと信じています。 診療所管理者の職務は個々の医師と診療所によって異なりますが、診療所管理者になると、人員を雇って管理し、患者や保険会社への請求を監督し、マーケティングと事業開発の責任を負うことになります。 。 診療所のマネージャーのさまざまな役割に優れるには、段階的に責任のある事務管理の職務を経験し、管理、マーケティング、会計のクラスを含む幅広い教育を受けることが役立ちます。

診療所の管理者になりたい場合に必要となる可能性のあるその他の属性には、医療用語の理解と医療コーディングの経験が含まれます。 医療業界で通常使用される特定のソフトウェアを知ることが必要になる場合があります。 医療ソフトウェアの例には、MedisoftやMedical Managerが含まれます。 特定の医療ソフトウェアの経験があるかどうかに関係なく、コンピューターに堪能であり、オフィス環境で通常使用される基本的なソフトウェアパッケージを知っていることが重要です。

医療事務のマネージャーになるという目標に役立つ資質には、強力なリーダーシップ能力と意思決定スキルが含まれます。 忙しい医療行為では、問題を迅速に解決する能力が重要です。 患者だけでなく医師、看護師、その他の医療従事者とも交流する必要があるため、優れたコミュニケーション能力が重要です。 健康上および財政上の問題を抱えている可能性のある患者と働く共感的な性格は、未払いの患者の請求書をフォローアップし保険会社と取引することを主張することになるので、診療所のマネージャーとしても役立ちます。