Jak zostać kierownikiem biura medycznego?
Kierownik biura medycznego prowadzi duże lub małe biuro medyczne, nadzorując personel, obsługę spraw biznesowych, współpracując z lekarzami i nie tylko. Jeśli chcesz zostać kierownikiem biura medycznego, często wymagany jest czteroletni stopień, a czasem pożądany jest tytuł magistra. Twoje badania mogą koncentrować się na usługach zdrowotnych, administracji biznesowej lub powiązanej dziedzinie. Często pożądane jest wcześniejsze doświadczenie w biurze medycznym, a niektóre mniejsze biura lekarzy mogą nie wymagać stopni, jeśli wykazałeś szkolenie w terenie w terenie.
Zakończenie programu certyfikatów w zarządzaniu biurami medycznymi może być pomocne, szczególnie na ścisłym rynku pracy, na którym lepiej będzie z większym wykształceniem i doświadczeniem. Nawet jeśli masz wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu biurem, certyfikacja pokazuje, że rozumiesz zawiłości i problemy unikalne dla praktyki opieki zdrowotnej. Przykładem programu certyfikatu jest certyfikat Medical Office Manager oferowany przezPractice Management Institute, organizacja edukacyjna dla specjalistów biur medycznych.
Dobrzy menedżerowie biur medycznych często są wysoce cenionych członków praktyk medycznych, a niektórzy lekarze przypisują im znacznie poprawę wydajności. Obowiązki menedżera biura medycznego różnią się w zależności od indywidualnego lekarza i praktyki, ale jeśli zostaniesz menedżerem biura medycznym, możesz oczekiwać, że zatrudniasz personel i zarządzanie nimi, nadzorować faktury dla pacjentów i firm ubezpieczeniowych oraz być odpowiedzialnym za marketing i rozwój biznesu. Aby wyróżnić się w różnorodnej roli menedżera biura medycznego, pomocne będzie posiadanie doświadczenia na stopniowo odpowiedzialnych stanowiskach administracji biurowej i posiadanie dobrze zaokrąglonej edukacji, która obejmuje zajęcia w zakresie zarządzania, marketingu i rachunkowości.
Inne atrybuty, które mogą być wymagane, jeśli chcesz zostać kierownikiem biura medycznego INiezdolne zrozumienie terminologii medycznej i posiadanie doświadczenia w kodowaniu medycznym. Może być wymagana znajomość konkretnego oprogramowania zwykle stosowanego w branży medycznej. Przykłady oprogramowania medycznego obejmują Medisoft i Medical Manager. Bez względu na to, czy masz określone doświadczenie w oprogramowaniu medycznym, ważna jest korzystanie z komputera i znajomość podstawowych pakietów oprogramowania zwykle używanych w środowiskach biurowych.
Cechy, które przyniosą korzyści w celu zostania menedżerem biura medycznym, obejmują silne umiejętności przywódcze i umiejętności decyzyjne. Zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów jest ważna w pracowitej praktyce medycznej. Dobre umiejętności komunikacyjne są ważne, ponieważ będziesz musiał wchodzić w interakcje z lekarzami, pielęgniarkami i innymi pracownikami służby zdrowia, a także pacjentami. Posiadanie empatycznej osobowości do współpracy z pacjentami, którzy mają możliwe problemy zdrowotne i finansowe, może również przynieść korzyści jako kierownik biura medycznego, podobnie jak asertywność kontynuowania UNPAId Id Pacjentów rachunki i zajmują się firmami ubezpieczeniowymi.