의료 사무실 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

의료 사무실 관리자는 대형 또는 소규모 의료 사무실을 운영하고 직원을 감독하고, 비즈니스 업무를 처리하고, 의사와 함께 일합니다. 의료 사무실 관리자가 되려면 4 년제 학위가 종종 필요하며 때로는 석사 학위가 필요합니다. 귀하의 연구는 건강 서비스, 경영학 또는 관련 분야에 중점을 둘 수 있습니다. 의료 사무실에서 일하는 이전 경험이 종종 필요하며, 현장에서 실무 훈련을 입증 한 경우 일부 소규모 의사 사무실은 학위가 필요하지 않을 수 있습니다.

의료 사무실 관리에서 인증 프로그램을 완료하는 것은 특히 더 많은 교육과 경험으로 더 나은 일을하는 타이트한 구직 시장에서 도움이 될 수 있습니다. 사전 사무실 관리 경험이 있더라도 인증은 건강 관리 관행에 고유 한 복잡성과 문제를 이해하고 있음을 보여줍니다. 인증서 프로그램의 예는의료 사무실 전문가를위한 교육 기관인 실무 관리 연구소.

좋은 의료 사무실 관리자는 종종 의료 관행의 가치가 높은 구성원이며 일부 의사는 효율성을 크게 향상시키는 것으로 인정합니다. 의료 사무실 관리자의 의무는 개별 의사 및 실무에 따라 다르지만 의료 사무실 관리자가되면 인원을 고용하고 관리하고 환자 및 보험 회사에 대한 청구를 감독하고 마케팅 및 비즈니스 개발을 책임질 것으로 기대할 수 있습니다. 의료 사무실 관리자의 다양한 역할을 탁월하게하려면 점진적으로 책임있는 사무실 관리 직책에 대한 경험이 있고 관리, 마케팅 및 회계 수업을 포함하는 다재다능한 교육을받는 것이 도움이 될 것입니다.

의료 사무실 관리자가 되려면 필요한 다른 속성 i의료 용어를 이해하고 의료 코딩에 대한 경험을 쌓습니다. 의료 산업에서 일반적으로 사용되는 특정 소프트웨어를 아는 것이 필요할 수 있습니다. 의료 소프트웨어의 예로는 Medisoft 및 Medical Manager가 있습니다. 특정 의료 소프트웨어 경험이 있는지 여부에 관계없이 컴퓨터 능숙하고 사무실 환경에서 일반적으로 사용되는 기본 소프트웨어 패키지를 아는 것이 중요합니다.

의료 사무실 관리자가되기위한 목표에 도움이되는

자질에는 강력한 리더십 능력과 의사 결정 기술이 포함됩니다. 바쁜 의료 관행에서는 문제를 신속하게 해결하는 능력이 중요합니다. 의사, 간호사 및 기타 의료 요원 및 환자와 상호 작용해야하기 때문에 좋은 의사 소통 기술이 중요합니다. 건강과 재정 문제가있는 환자와 함께 일할 공감 성격을 갖는 것은 UNPA에 대한 후속 조치를 취할 것입니다.신분증 청구서 및 보험 회사와 거래.