의료 사무실 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

의료 사무실 관리자는 크고 작은 의료 사무실을 운영하여 직원을 감독하고 업무를 처리하며 의사와 협력하는 등의 업무를 수행합니다. 의료 사무실 관리자가 되려면 종종 4 년제 학위가 필요하며 때로는 석사 학위가 필요합니다. 귀하의 연구는 보건 서비스, 경영학 또는 관련 분야에 중점을 둘 수 있습니다. 의료 사무실에서 근무한 경험이 종종 필요하며 현장에서 실무 교육을 시연 한 경우 일부 소규모 의사 사무실에서는 학위를 요구하지 않을 수 있습니다.

의료 사무실 관리에서 인증 프로그램을 수료하면 특히 더 많은 교육과 경험으로 더 나은 혜택을 누릴 수있는 타이트한 직업 시장에서 도움이 될 수 있습니다. 이전의 사무실 관리 경험이 있더라도 인증은 건강 관리 실무 고유의 복잡성과 문제를 이해하고 있음을 입증합니다. 인증 프로그램의 예로는 의료 사무실 전문가를위한 교육 기관인 Practice Management Institute에서 제공하는 의료 사무실 관리자 인증서가 있습니다.

훌륭한 의료 사무실 관리자는 종종 의료 실무의 가치가 높은 구성원이며 일부 의사는 효율성을 크게 향상시켜줍니다. 의료 사무실 관리자의 의무는 개인 의사와 실무에 따라 다르지만 의료 사무실 관리자가되면 직원을 고용 및 관리하고 환자 및 보험 회사에 대한 청구를 감독하며 마케팅 및 비즈니스 개발을 담당해야합니다 . 의료 사무실 관리자의 다양한 역할을 능가하려면 점진적으로 책임있는 사무실 관리 직책에 경험이 있고 관리, 마케팅 및 회계 수업을 포함한 균형 잡힌 교육을받는 것이 도움이 될 것입니다.

의료 사무실 관리자가되기 위해 필요할 수있는 다른 속성으로는 의료 용어 이해 및 의료 코딩 경험이 있습니다. 의료 산업에서 일반적으로 사용되는 특정 소프트웨어를 알아야 할 수도 있습니다. 의료 소프트웨어의 예로는 Medisoft 및 Medical Manager가 있습니다. 특정 의료 소프트웨어 경험이 있더라도 컴퓨터에 능숙하고 사무실 환경에서 일반적으로 사용되는 기본 소프트웨어 패키지를 아는 것이 중요합니다.

의료 사무실 관리자가되는 목표에 도움이되는 자질에는 강력한 리더십 능력과 의사 결정 능력이 포함됩니다. 바쁜 의료 실무에서 문제를 신속하게 해결할 수있는 능력이 중요합니다. 의사, 간호사 및 기타 의료진 및 환자와 상호 작용해야하기 때문에 의사 소통 능력이 중요합니다. 건강 및 재정 문제가 발생할 수있는 환자와 함께 일할 수있는 공감하는 성격을 가지면 의료 사무실 관리자로서 혜택을받을 수 있습니다. 지불하지 않은 환자 청구서에 대해 후속 조치를 취하고 보험 회사와 거래해야합니다.