レクリエーションワーカーになるにはどうすればよいですか？

レクリエーションのキャリアは、いくつかの方法で達成できます。 パートタイムの雇用は、レクリエーションの仕事のかなりの部分を占め、新しいスキルを学び、キャリアを築く機会を提供します。 さまざまな企業が、レクリエーションワーカーになりたい人に機会を提供できます。 レクリエーションのキャリアには、公園やその他の施設での管理職が含まれます。 レクリエーションの仕事の多くは、人が身体的に健康であり、外向的な性格を持ち、他の人に影響を与える能力を必要としますが、大学の学位を必要とする人もいます。

レクリエーションの仕事の約40％はパートタイムまたは季節的です。 サマーキャンプのカウンセラーの仕事は良い例です。 サマーキャンプのカウンセラーは、キャンプ、水泳、ハイキング、スポーツなどの野外レクリエーション活動で子供たちをリードする責任があります。 キャンプカウンセラーの中には、芸術品や工芸品、舞台芸術を教える人もいます。 レクリエーションの他のアルバイトには、週末および放課後プログラムのファシリテーターとインストラクターが含まれます。 これらの仕事は、レクリエーション分野の知識を獲得し、重要なスキルを学び、フルタイムのポジションにつながる可能性のあるキャリアのつながりを作る機会を提供します。

地方自治体には多くの場合、住民のためのレクリエーションプログラムの中心となる公園があります。 このプログラムでは、管理スタッフと、水泳、芸術、音楽、ドラマなどの活動を促進または指導する活動の専門家を管理する必要があります。 活動の専門家は、介護施設、高齢者センター、観光および娯楽施設で働くこともあります。 アートや音楽などの重要な分野での知識と経験は、通常、活動のスペシャリストになるために不可欠です。 大学の学位は、多くの場合、この環境でレクリエーションワーカーになるために必要ではありません。

レクリエーションワーカーになり、監督のキャリアを追求したい人は、企業で働くことを検討するかもしれません。 一部の企業は、従業員にチーム精神を構築し、士気を高めるレクリエーションプログラムを提供しています。 これらのプログラムには、しばしば監督者が必要です。 従業員の余暇活動には、ボウリングやリーグスポーツなどの活動が含まれます。 企業環境でレクリエーションワーカーになるには、レクリエーションとビジネスの経験がある程度必要です。

レクリエーションの他の監督職には、キャンプディレクター、公園、レクリエーションディレクターが含まれます。 キャンプディレクターは、キャンプ管理とキャンプカウンセラーの管理を担当します。 通常、公園とレクリエーションのディレクターは、公園と遊び場でのすべてのレジャー活動の管理と予算の管理について責任を負います。 レクリエーション管理の仕事には、公園やレクリエーション、レジャー研究の学士号が必要な場合があります。