サウンドスーパーバイザーになるにはどうすればよいですか？

通常、健全な監督者になるには5〜10年の経験が必要です。 これには、健全な乗組員をサポートするためのさまざまな技術職での雇用が含まれます。また、カレッジや大学での正式なトレーニングも含まれる場合があります。 音楽を読む能力などのスキルを持つことも役立ちます。 一部の健全な監督者は予算編成活動も担当しており、作業する制作物の種類によっては、技術的な専門知識を補うために何らかの財務スキルが必要になる場合があります。

これは、映画やテレビのクルーにとって重要な位置になる可能性があります。 サウンドスーパーバイザーは、サウンド部門全体を担当します。これには、シーン中の録音、サウンドエフェクトの準備、ポストプロダクションの処理を含む人が含まれます。 健全な監督者になるためには、人々は乗組員のすべてのニーズに精通している必要があります。 これらは、イコライジングを使用して音のバランスをとることに精通していることから、スムーズな録音を妨げる可能性のある困難な環境条件を管理する方法を知ることまでさまざまです。

多くの場合、人々は早い段階でサウンドのキャリアを探求し始め、自宅や高校の機器を使用して、サウンドの録音、転送、および制御方法について学習を始めます。 卒業後に映画やテレビに直接行くことで、健全な監督になることが可能かもしれません。 エントリーレベルのゲーファーのポジションにより、人々はサウンドクルーのさまざまなポジションを経てランクを上げていきます。 最終的には、才能と学習のための施設を見せてくれる人が、適切な監督者を支援し、別のプロダクションでその役割を果たすことができるかもしれません。

一部の健全な監督者は、正式なトレーニングを受けることを選択します。 一部の機関、特に舞台芸術、映画やテレビ番組の制作、および関連するトピックに焦点を当てた機関から、音の学位を取得できます。 このトレーニングは、最先端の機器を使用して業界でのインターンシップを追求する機会を提供します。 インターンシップは、経験と専門的なつながりを確立することにより、誰かが健全な監督者になるのを助けることができます。

大学卒業生は、その高度なスキルのために、より上級の技術職に有利になるように、キャリアのはしごで下位職の一部をスキップすることができます。 仕事の複雑さと性質のため、健全な監督者になるには数年の仕事経験がまだ必要です。 スキルを開発している間、それは将来の新しい仕事のために呼び戻される可能性を高めるので、一緒に働くのが簡単で楽しい人として知られるようになるのを助けることができます。