ウェルネスマネージャーになるにはどうすればよいですか？

ウェルネスマネージャーは、健康とフィットネスのプログラムとサービスを計画、実装、管理します。 ほとんどの場合、ウェルネスマネージャーになるには、健康増進、健康教育、栄養などの健康関連分野の学士号が少なくとも必要です。 同様の分野で修士号を取得すると、雇用の可能性がさらに高まります。 ウェルネス関連の職種での実務経験と、実証されたリーダーシップ、計画、組織スキルも通常重要です。 さらに、健康認証または認可は、将来の雇用主に感銘を与える可能性があります。

あなたがウェルネスマネージャーになるために必要な学歴は、おそらくあなたが仕事に応募する会社に依存するでしょう。 しかし、多くの場合、雇用主はこの職のために大学卒業生を雇うことを好みます。 健康またはフィットネス関連の専攻で学士号を取得することを選択した場合、希望する仕事に適格となる可能性が最も高くなります。 一部の雇用主は、修士号を取得している求職者の選好も表明しています。 そのため、学部教育を停止するのではなく、修士号を取得することにより、より多くの求人を取得できます。

ウェルネスマネージャーになりたい場合は、さまざまな健康関連の学位を取得できます。 このキャリアに興味のある人が取得する最も一般的な学位には、健康科学、健康増進、健康教育の学位が含まれます。 この仕事の資格を得るには、栄養学や心理学などの分野で学位を取得することもできます。 さらに、運動科学の学位を取得すると、このキャリアに向けた準備ができます。

多くの場合、雇用主は、ウェルネスマネージャーの職務のために、豊富な実務経験を持つ候補者を採用することを好みます。 ウェルネス関連の仕事で3年から7年の経験がある場合は、この職に就く可能性が高くなります。 多くの場合、健康増進と教育においてリーダーシップを発揮した個人が優先されます。 健康関連の認定またはライセンスを取得している場合、そのような資格情報により、この仕事の資格が得られる可能性が高まります。 さらに、いくつかのビジネスコースを受講することで、より競争力のある求職者になることができます。

ほとんどの雇用者は、ウェルネスマネージャーに期待するスキルのリストを持っています。 ウェルネスマネージャーになるには、通常、実証されたリーダーシップ能力と、優れたコミュニケーションと対人スキルが必要です。 また、プレゼンテーションを作成し、適切に書く能力も必要になる場合があります。 雇用主は、実証された組織、計画、および財務分析能力を持つ個人を優先することがよくあります。