Anger Management認定を取得するにはどうすればよいですか？

怒り管理認定を取得したい場合は、通常、お住まいの地域の代理店が義務付けている規定のコースワークを完了する必要があります。米国では、国立怒り管理協会（NAMA）は、怒り管理認定のプロセスを監督する統治機関です。通常、怒り管理の認定を取得したい人には、4年制大学の学位が必要です。怒りの分野でのコースワーク、怒り療法、カウンセリングのインターンシップも、ほとんどの分野で怒り管理カウンセラーとして認定されるために必要なことがよくあります。

通常、特定の量の大学レベルの怒り管理トレーニングコースを完了することで怒り管理認定を達成できます。怒り管理の認定を受けたい場合は、一般的に認定された学校またはプログラムの4年または学士号が必要です。怒り、怒りの管理のテクニック、怒りの管理対処スキルと概念を理解するための授業は、典型的な要素です怒り管理プログラムのs。他のコースワークは、関係における怒りの健全な役割、怒りの原因、そして怒りの管理における結果の役割に集中しています。認定トレーニングの教室部分が完了すると、実際の実践的な作業は、あなたのすべての努力とトレーニングを監督する認定怒り管理カウンセラーの下でのインターンシップから始まります。

怒り管理認証のインターンシップコンポーネントは、カウンセリングセッションと、怒りの問題に苦しむクライアントとの教室教育セッションで構成されています。実際のクライアントとグループカウンセリングセッションを制御する能力は、認定されたインストラクターの監督の下で実証する必要があるスキルです。怒り管理カウンセラーになるための大きな要素は、クライアントの進捗状況またはその欠如をカバーするケースノートとレポートを準備することで構成されています。多くの怒りの男年齢のクライアントは、怒り管理カウンセリングを受けるために司法制度によって義務付けられています。したがって、クライアントに関するステータスレポートはしばしば裁判所に提示され、犯罪者の運命を決定する際に重くのしかかることができます。

大人や子供と協力して、それぞれが専用の認定要件を持っていることがあります。子どもたちは、若いクライアントとの関係を築き、カウンセリングセッションに信頼を得るために特別なトレーニングを必要とします。ほとんどの認証プログラムでは、子どもの怒り管理セッションで健康的な怒りの表現方法を促進することが義務付けられます。健康で不健康な怒りの表現を理解することは、子どもの怒りの認定訓練において一般的な焦点です。インターンシップが完了すると、通常、監督なしで運営され、怒り管理認定を使用して健康的な怒り管理カウンセリングセッションをリードすることが許可されます。