怒り管理認定を取得するにはどうすればよいですか？

怒り管理認定を取得したい場合は、通常、お住まいの地域の機関によって義務付けられた所定のコースワークを完了する必要があります。 米国では、米国怒り管理協会（NAMA）が怒り管理認定のプロセスを監督する管理機関です。 通常、怒り管理の認定を取得したい人には、4年制大学の学位が必要です。 怒りの分野での授業、怒りの治療とカウンセリングのインターンシップも、ほとんどの分野で怒り管理カウンセラーとして認定されるためにしばしば必要です。

通常、大学レベルの怒り管理トレーニングコースを一定量修了することにより、怒り管理認定を取得できます。 怒り管理の認定を取得するには、一般に、認定された学校またはプログラムの4年制または学士号が必要です。 怒り、怒り管理技術、怒り管理対処スキルと概念を理解するための授業は、怒り管理プログラムの典型的な構成要素です。 他のコースワークは、関係における怒りの健全な役割、怒りの引き金と原因、および怒りの管理における結果の役割に集中します。 認定トレーニングの教室部分が完了すると、実際の実践的な作業は、認定された怒り管理カウンセラーの下でのインターンシップから始まり、あなたの努力とトレーニングのすべてを監督します。

怒り管理認定のインターンシップ要素は、怒りの問題に苦しんでいるクライアントとのカウンセリングセッションと教室教育セッションで構成されます。 実際のクライアントとのグループカウンセリングセッションを制御する能力は、認定インストラクターの監督の下で実証する必要があるスキルです。 怒り管理カウンセラーになるための大きな要素は、クライアントの進捗状況またはその欠如をカバーするケースノートとレポートを準備することです。 多くの怒り管理クライアントは、怒り管理カウンセリングを受けるために司法制度により義務付けられています。 したがって、クライアントに関するステータスレポートは裁判所に提示されることが多く、犯罪者の運命を判断する際に重くのしかかります。

大人または子供と一緒に仕事をしたい場合があり、それぞれが専用の認証要件を持っています。 子供たちは、若いクライアントとの信頼関係を築き、カウンセリングセッションで信頼を得るために特別なトレーニングを必要とします。 ほとんどの認定プログラムでは、子供の怒り管理セッションで怒りを表現する健康的な方法を養うことが求められます。 怒りの健康的で不健康な表現を理解することは、子供の怒り認定トレーニングの共通の焦点です。 インターンシップが完了すると、通常、教師なしで運営し、怒り管理証明書を使用して、健全な怒り管理カウンセリングセッションをリードすることができます。