医師の実務経験を得るにはどうすればよいですか？

医師は、臨床インターンシップとレジデンシープログラムを通じて医師の実務経験を積む。そのような仕事の経験を獲得することは、通常、医学生が自分で薬を卒業したり、練習することができるようにする前に必要です。医学生は通常、研究の最後の2年間で臨床インターンシップを開始します。臨床インターンシップを通じて医師の実務経験には、より経験豊富な医師の監督の下で、さまざまな医療分野を介して回転する学生が含まれます。レジデンシープログラムは、医師が選択した分野でキャリア経験を積むことを可能にする大学院の役職です。この形式の実地トレーニングは、医師が選択した練習に応じて2年から6年の間続きます。

臨床インターンシップでは、学生が臨床環境で教室で教えられているスキルを活用する必要があります。医学部の教員は、学生が患者のケア、医療施設の運営、チームワークに関する洞察を得る診療所に生徒を割り当てます。この形の医師wORKの経験には、学生が医師と診療所の職員の指示の下で患者を診断および治療する必要があります。

これらの臨床回転中に、学生は監督医師によって採点されます。彼らは、人間の解剖学と生理学の知識を示し、患者を治療する際に適切な医療用語と方法を使用し、正確さとスキルを持って基本的な医療処置を実行し、患者の生活状況やライフスタイルに由来する可能性のある問題を認識または診断する必要があります。医師はまた、誠実さ、誠実さ、他者への尊敬、責任など、プロフェッショナリズムの側面に基づいて生徒を評価します。これらの評価は、学生の常設記録に表示され、学生が申請するレジデンシープログラムによっても要求される場合があります。

レジデンシープログラムは、医師の実務経験の最も競争力のある形態です。世界中の何千人もの医学生がHOでそのような職に応募する選択した医学の分野で職務経験を積むことのペス。アプリケーションは、個々のプログラムまたは一元化されたレジデンシーマッチングプログラムに送信できます。このような医師の実務経験プログラムのほとんどのアプリケーションパッケージには、個人的な声明、推薦状、学生の成績証明書が含まれています。レジデンシープログラムディレクターはそのような申請をレビューし、卒業生をインタビューに招待します。すべてのインタビューが実施された後、プログラムは望ましい候補者への招待状を拡張します。

レジデンシープログラムは、卒業生を医師としての生活の厳しさにさらしながら、研修生のキャリア目標に合わせた実地体験を提供します。初年度、住民は日常的な医療処置に加えて、時間管理スキルと病院の運用を学びます。将来、住民は医学生の臨床ローテーションを監督し、患者の治療を決定し、より複雑な医療処置を自分で実行することができます。