Jak získám pracovní zkušenosti s lékařem?
Lékaři získávají pracovní zkušenosti s lékařem prostřednictvím klinických stáží a pobytových programů. Získání takové pracovní zkušenosti se obvykle vyžaduje od studentů medicíny, než mohou medicínu absolvovat nebo praktikovat samostatně. Studenti medicíny obvykle začínají klinické stáže v posledních dvou letech studia. Pracovní zkušenosti s lékařem prostřednictvím klinických stáží zahrnují studenty rotující v různých lékařských oborech pod dohledem zkušenějších lékařů. Rezidenční programy jsou postgraduální pozice, které umožňují lékařům získat kariérní zkušenosti ve zvoleném oboru. Tato forma školení na pracovišti trvá dva až šest let v závislosti na zvolené praxi lékaře.
Klinické stáže vyžadují, aby studenti využívali dovednosti, které jsou vyučováni ve třídě v klinickém prostředí. Fakulta zdravotnických fakult přiřazuje studenty na kliniky, kde studenti získají přehled o péči o pacienty, o provozu zdravotnických zařízení a týmové práci. Tato forma praxe lékaře vyžaduje, aby studenti diagnostikovali a léčili pacienty pod vedením lékařů a personálu kliniky.
Během těchto klinických rotací jsou studenti odstupňováni dohledem lékařů. Musí prokázat znalosti anatomie a fyziologie člověka, při léčbě pacientů používat správnou lékařskou terminologii a metody, provádět základní lékařské postupy s přesností a dovedností a rozpoznávat nebo diagnostikovat problémy, které mohou pramenit z jeho životní situace nebo životního stylu. Lékaři také hodnotí studenty na základě aspektů profesionality, jako jsou poctivost, integrita, úcta k ostatním a odpovědnost. Tato hodnocení jsou uvedena v trvalých záznamech studentů a mohou být požadována i rezidenčními programy, na které se studenti vztahují.
Rezidenční programy jsou nejkonkurenceschopnějšími formami praxe lékaře. Tisíce studentů medicíny z celého světa se ucházejí o tyto pozice v naději, že získají pracovní zkušenosti ve svém zvoleném oboru medicíny. Aplikace lze zasílat do jednotlivých programů nebo do centralizovaných programů pro porovnávání rezidenčních pobytů. Většina aplikačních balíčků pro takové programy lékařských zkušeností obsahuje osobní prohlášení, doporučující dopisy a přepisy studentů. Ředitelé rezidenčních programů tyto žádosti přezkoumávají a poté pozvou absolventy na pohovory. Po provedení všech pohovorů programy rozšíří pozvánky na požadované kandidáty.
Rezidenční programy vystavují absolventy přísným životním podmínkám lékaře a poskytují jim pracovní zkušenosti přizpůsobené profesním cílům stážistů. Během prvního roku se obyvatelé kromě běžných lékařských postupů naučí dovednosti v oblasti řízení času a operací v nemocnici. V budoucích letech mohou obyvatelé dohlížet na klinické střídání studentů medicíny, určovat léčbu pacientů a sami provádět složitější lékařské postupy.