法務部門の職種は何ですか？

組織の法務部門のさまざまな仕事には、弁護士、法務秘書、法律司書、およびパラリーガルが含まれます。 さまざまな組織のニーズが異なるため、すべての法務部門にこれらの職業すべてを代表するメンバーがいるわけではありません。 これらの各職種の教育と訓練も同様に異なり、弁護士は通常最も多くの教育を受けており、最高の給与を指揮しています。 他のタイプの法的仕事を引き受けるために必要な教育は、地域および雇用主の要件によって異なります。

弁護士は通常、すべての法務部門の基盤です。 法務部門の弁護士は、法的問題について組織のリーダーシップに助言し、契約と文書をレビューし、組織の法的利益を代表します。 弁護士になるには、通常、個人は学習コースを修了してから、練習を希望する司法管轄区で司法試験に合格する必要があります。 場合によっては、弁護士がビジネスや金融などの特定の分野で追加のトレーニングや教育を受けることもあります。

大規模な法務部門では、スタッフに法律司書がいる場合があります。 法律司書は、参考書のコレクションを維持し、法的事件やビジネス上の問題に関する調査を実施する責任があります。 法律図書館員は通常、図書館学の学位を保持しており、法律学または法学研究の学位も持っている場合があります。 法律司書が大企業の法務部で働いている場合、彼は企業司書を務めることもあります。

法務部は、法務アシスタントとして知られるパラリーガルや法務秘書によってサポートされる場合があります。 サポート担当者が受けている教育は、司法権および雇用主の要件によって異なります。 いくつかのパラリーガルは、パラリーガル研究で学士号または修士号を取得していますが、他のパラリーガルは、仕事で訓練されているか、証明書プログラムを完了しています。 法務長官は、職業訓練校でオフィス管理の訓練を受けているか、仕事で訓練を受けているか、大学の学位を取得している場合があります。 法務長官とパラリーガルの両方が、専門家協会を通じて認証を保持する場合があります。

法的サポート担当者の義務は会社によって異なります。 パラリーガルは、特に法務部が法律司書を雇用していない場合は特に、法律研究を支援することがよくあります。 また、パラリーガルは法的文書を作成し、従業員、会社の指導者、または外部組織との会議中にスタッフの弁護士を支援する場合があります。 法務長官は事務管理業務に重点を置くことがありますが、パラリーガルと法務長官の仕事は重複する場合があります。 パラリーガルまたは法務長官がより多くの経験を積むにつれて、彼は法務部門内でより重要な任務を委ねられる可能性があります。