Jakie są różne miejsca pracy w dziale prawnym?

Różne miejsca pracy w dziale prawnym organizacji to prawnicy, sekretarze prawni, bibliotekarze prawa i asystent. Nie każdy dział prawny będzie miał członków, którzy reprezentują wszystkie te zawody, ponieważ potrzeby różnych organizacji są różne. Edukacja i szkolenie dla każdego z tych prac również różni się, przy czym prawnicy zazwyczaj mają najwięcej edukacji i przywołują najwyższe pensje. Edukacja wymagana do podjęcia innych rodzajów miejsc pracy różnią się w zależności od wymagań regionu i pracodawców.

Adwokaci są zazwyczaj kamieniem węgielnym dowolnego działu prawnego. Prawnicy działu prawnego doradzają przywództwu organizacji w kwestiach prawnych, przeglądać umowy i dokumenty oraz reprezentują interesy organizacji. Aby zostać prawnikiem, jednostka musi zazwyczaj ukończyć kurs studiów, a następnie zdać egzamin adwokacki w jurysdykcji, w której chce ćwiczyć. W niektórych przypadkach adwokat może również odbyć dodatkowe szkolenie i edukację w określonych AREAS, w tym biznes lub finanse.

Duże departamenty prawne mogą mieć bibliotekarza prawa. Bibliotekarz prawniczy jest odpowiedzialny za utrzymanie zbioru książek referencyjnych i przeprowadzanie badań nad sprawami prawnymi i kwestiami biznesowymi. Bibliotekarze prawni zwykle posiadają stopień naukowy biblioteki i mogą również mieć stopień naukowy lub studia paralegalowe. Jeśli bibliotekarz prawniczy pracuje w dziale prawnym dużej firmy, może również służyć jako bibliotekarz korporacyjny.

Departament prawny może być wspierany przez asystentów, znanych czasami jako asystenci prawni i sekretarzy prawni. Edukacja, że ​​personel wsparcia ma różni w zależności od jurysdykcji, a także wymagań pracodawców. Niektóre asystenty posiadają studia licencjackie, a nawet magisterskie w studiach paralegalowych, podczas gdy inni albo zostali przeszkoleni w pracy, albo ukończyli program certyfikatów. Sekretarze prawni mogli zostać przeszkoleni w zarządzaniu biuramiT w szkole zawodowej mogło odbyć szkolenie w pracy, a nawet może mieć studia uniwersyteckie. Zarówno sekretarze prawni, jak i asystentka mogą posiadać certyfikat za pośrednictwem stowarzyszenia zawodowego.

Obowiązki personelu wsparcia prawnego będą się różnić w zależności od firmy. Paralegale mogą często pomóc w badaniach prawnych, szczególnie jeśli dział prawny nie zatrudni bibliotekarza prawa. Paralegal może również przygotować dokumenty prawne i może pomóc pełniom pełnomocnicy podczas spotkań z pracownikami, kierownictwem firmy lub organizacjami zewnętrznymi. Sekretarze prawni mogą bardziej skupić się na pracy administracyjnej, choć czasami praca asystenta i sekretarza prawnego może się nakładać. Jako sekretarz prawny lub prawny zyskuje większe doświadczenie, może zostać powierzone bardziej znaczące obowiązki w dziale prawnym.