Jakie są różne prace w dziale prawnym?
Różne stanowiska w dziale prawnym organizacji obejmują prawników, sekretarzy prawnych, bibliotekarzy i asystentów prawnych. Nie każdy dział prawny będzie miał członków reprezentujących wszystkie te zawody, ponieważ potrzeby różnych organizacji są różne. Kształcenie i szkolenie dla każdego z tych miejsc pracy również się różni, przy czym prawnicy zazwyczaj mają największe wykształcenie i mają najwyższe pensje. Wykształcenie wymagane do podjęcia innych rodzajów legalnej pracy różni się w zależności od regionu i wymagań pracodawcy.
Adwokaci są zazwyczaj podstawą każdego działu prawnego. Prawnicy działu prawnego doradzają kierownictwu organizacji w kwestiach prawnych, przeglądają umowy i dokumenty oraz reprezentują interesy prawne organizacji. Aby zostać prawnikiem, osoba musi zazwyczaj ukończyć studia, a następnie zdać egzamin adwokacki w jurysdykcji, w której chce praktykować. W niektórych przypadkach adwokat może również odbyć dodatkowe szkolenie i edukację w określonych obszarach, w tym w biznesie lub finansach.
Duże działy prawne mogą zatrudniać bibliotekarza prawa dla personelu. Bibliotekarka jest odpowiedzialna za prowadzenie zbioru podręczników i prowadzenie badań w sprawach prawnych i biznesowych. Bibliotekarki prawnicze zazwyczaj posiadają stopień naukowy z zakresu bibliotekoznawstwa, a także mogą mieć stopień naukowy prawa lub studia prawnicze. Jeśli bibliotekarz prawny pracuje w dziale prawnym dużej firmy, może on również pełnić funkcję bibliotekarza korporacyjnego.
Dział prawny może być wspierany przez asystentów prawnych, czasem zwanych asystentami prawnymi i sekretarzy prawnych. Wykształcenie personelu pomocniczego różni się w zależności od jurysdykcji, a także wymagań pracodawcy. Niektóre paralegale posiadają tytuł licencjata lub nawet magistra na studiach równoległych, podczas gdy inni zostali przeszkoleni w pracy lub ukończyli program certyfikatów. Sekretarze prawni mogli zostać przeszkoleni w zakresie zarządzania biurem w szkole zawodowej, mogli zostać przeszkoleni w pracy lub nawet posiadać wykształcenie wyższe. Zarówno sekretarze prawni, jak i asystenci prawni mogą posiadać certyfikaty przez stowarzyszenie zawodowe.
Obowiązki personelu pomocniczego będą się różnić w zależności od firmy. Paralegals często mogą pomagać w badaniach prawnych, szczególnie jeśli dział prawny nie zatrudnia bibliotekarza prawa. Paralegal może również przygotowywać dokumenty prawne i może pomagać prawnikom podczas spotkań z pracownikami, kierownictwem firmy lub organizacjami zewnętrznymi. Sekretarze prawni mogą bardziej koncentrować się na pracy administracyjnej biura, choć czasem praca asystenta prawnego i sekretarza prawnego może się nakładać. Gdy asystent prawny lub sekretarz prawny zyska więcej doświadczenia, może mu zostać powierzone bardziej znaczące obowiązki w dziale prawnym.