パートタイム簿記の仕事の種類は何ですか？

小規模企業も大企業も、さまざまなタイプのパートタイム簿記の仕事で働く人々を雇用しています。 簿記係は給与計算を管理し、申告を支援し、会社の口座を追跡します。 ある場合には、パートタイムの簿記の仕事は季節の仕事であり、他の場合には、これらの仕事は一年を通して定期的に一定の時間数を働かなければならない簿記係を伴います。

多くの中小企業では、雇用者の給与を処理するためにパートタイムの簿記係を採用しています。 これらの個人は、事業の主な営業口座から資金を送金し、その収入を給与口座に預けます。 その後、簿記係は、各従業員の源泉徴収を計算し、各従業員に代わって税金を支払い、その後、労働者に純収入を支払います。 さらに、一部の小規模企業は退職口座を後援しており、その場合、簿記係は各給与の一部を退職基金に振り替える責任を負います。

給与の問題を処理することとは別に、パートタイムの簿記の仕事に就く人は、会社の日々の営業口座の管理を任されることがよくあります。 一部の国では、正社員は特定の特典を受ける権利があるため、雇用主は、アカウントを処理するために1人の正社員ではなく、複数のパートタイム簿記係を雇用することで運用コストを削減します。 パートタイムの簿記係は通常、銀行預金を行い、総勘定元帳から会社の他の営業口座に資金を移動します。 一部の企業では、簿記係は、会社の所有者に、週、月、または四半期ごとの利益または損失を詳述する財務報告書も提示します。

多くのパートタイム簿記の仕事は、非営利団体や宗教団体で見られます。 これらのエンティティは限られた予算で働き、簿記係はしばしば平均賃金よりも低い賃金で支払われますが、一部の簿記係は無給のボランティアとしても働いています。 ほとんどの国の法律では、非営利団体が定期的に財務報告書を提供者や一般の人々に提供することを義務付けており、簿記係はこれらの報告書に含まれる財務情報を収集および確認する責任があります。

一部の企業および組織では、パートタイムの簿記係を毎年雇っています。 これらの個人は通常、納税申告の目的で文書を準備する任務を負っています。 さらに、多くの組織が四半期報告書を株主に提出します。この場合、パートタイムの簿記係は、これらの報告書の作成を支援するために、年間を通じて短期間エンティティに勤務します。 通常、季節の簿記係は契約ベースで雇われ、週単位で働く簿記係は通常正社員です。

複雑な簿記業務は、金融または関連分野で大学の学位を取得し、国または地域の会計試験に合格した資格のある会計士のために予約されています。 それほど複雑ではない簿記の責任は、高校を卒業し、数学の初歩的な知識を持っている入門レベルの労働者に割り当てられることがよくあります。 一部の常勤会計士は、収入を補うためにパートタイムの簿記業務を引き受けますが、学生はしばしば、大学に関連する費用の一部を賄うためにこれらのパートタイムの役割を引き受けます。