受付教育の種類は何ですか？

適切な教育的背景は、受付係がしばしばペースが速い仕事で優れているのを助けることができます。一般的には、受付教育には正確な基準はありませんが、ほとんどの雇用主は受付係に最低限の高校レベルの教育を要求しています。意欲的な受付係は、関連するコンピューターアプリケーションやキャリア固有の受付教育プログラムの習熟度を高めるクラスを完了することもできます。さらに、一部の業界の受付係は、医療用語や簿記などの分野で専門的なトレーニングを受ける必要がある場合があります。技術的には教育の形ではありませんが、特定の特性の栽培は、受付係の仕事に成功するのにも役立ちます。

他の多くのキャリア分野とは異なり、受付教育の確立された基準はありません。ただし、多くの場合、雇用主は、少なくとも高校の卒業証書または同等のものを保有する候補者を雇うことを好みます。競争力のある雇用市場では、アソシエイトまたは学士号を持っている受付候補者」Sの学位は、大学に通っていない人よりも有利な場合があります。

多くの雇用主は仕事で受付を訓練しているため、キャリア固有の受付教育を必要としませんが、外部のトレーニングを取得すると、履歴書に区別を追加し、有用なスキルを与える可能性があります。新進の受付係は、地元のコミュニティカレッジまたは職業訓練組織を通じて、コンピューターリテラシークラスを受講することを検討したいと思うかもしれません。より包括的なトレーニングエクスペリエンスのために、受付候補者は、言葉処理から手紙の起草、対人コミュニケーションまで、さまざまな関連スキルに対処するトレーニングプログラムに登録できます。このようなプログラムはオンラインで完了することができ、特定のビジネストレーニング機関によってより伝統的な教室形式でも提供されます。

特定の分野で動作する

受付係は、mそのフィールドの技術的側面をナビゲートする。たとえば、医師のオフィスの受付係は、医療用語または医療請求のクラスを完了する必要がある場合があります。建築請負業者のために働く受付係は、簿記のトレーニングを受ける必要がある場合があります。一般的に、受付の求人リストは、申請者が何らかの形の専門的なトレーニングをしなければならないかどうかに注意してください。

最後に、受付係は、特定の特性の開発が仕事のパフォーマンスを改善できることを発見するかもしれません。たとえば、受付係は多くの場合、いくつかの職務に対応するために必要であることが多いため、候補者はマルチタスクの能力を磨くのに役立つと思われるでしょう。さらに、困難なクライアントや同僚に直面しても、快適でビジネス上の方法を維持できることを確認する必要があります。