トロンボーンジョブの種類は何ですか？

トロンボーン奏者は、教育、製造業者、修理、パフォーマンスという3つのカテゴリに分類されるいくつかの異なるトロンボーンジョブでスキルを使用できます。 これらのタイプの仕事は、他の楽器奏者やボーカリストにも似ています。

トロンボーン奏者が主に必要としているのは、着実な仕事です。 多くのトロンボーン奏者にとって、これは教育におけるトロンボーンの仕事につながります。 教育の修士号または博士号を取得する一部のトロンボーン奏者は、トロンボーンのアシスタントまたはフルタイムの教授として採用されるのに十分幸運です。 これらのトロンボーン奏者は、個々のレッスンを教えるだけでなく、トロンボーン四重奏団やトロンボーン合唱団などのグループに指導と支援を提供します。 これらの教師は通常、高等教育レベルと信頼できる数の学生と労働時間を持っているため、トロンボーン教師の中で最高の賃金率を享受します。

教育ベースのトロンボーンの仕事に興味のあるトロンボーン奏者の次の選択肢は、中等または高校レベルで教えることです。 一部の高校は複数の音楽監督を雇用するのに十分な大きさですが、トロンボーンを演奏する監督は一般的にトロンボーンの生徒だけに集中していません。 代わりに、学校は彼らがバンドをリードすることを期待しているので、彼らは多くの異なる楽器を使用しなければなりません。

トロンボーン奏者が教えることを望んでいるが、大学、中学校、高校に行きたくない場合、彼はプライベートのトロンボーンスタジオを開き、レッスンを行うことを選ぶかもしれません。 これは、トロンボーン奏者が受講する生徒数とレッスンのスケジュールを制御できるため、高い柔軟性と独立性を望むトロンボーン奏者にとっては良い選択肢です。 これらのトロンボーンの仕事の欠点は、学生の数が必ずしも一定ではないことです。 生徒はいつでもスタジオを中退したり、スタジオに参加したりできます。また、旅行する生徒は夏季やその他の休暇中に通常のレッスンをやめる必要があります。 安定した収入を得るのは難しい場合があります。

教育以外では、安定した雇用を必要とするトロンボーン奏者にとって次善の選択肢は、楽器店や製造会社で楽器開発者または修理工として働くことです。 音楽店で働く人は、将来の購入者にトロンボーンをデモンストレーションできなければならず、どの機能が特定の学生のニーズと組み合わされるべきかを理解しなければなりません。 優れたコミュニケーションとサービスのスキルが必要であり、注文や在庫の追跡に役立つ場合があります。 音楽店のトロンボーン修理業者は、スライドのくっつきやベルのへこみなどの基本的な問題を解決するために、トロンボーンがどのように機能するかについての基本的な理解が必要です。

トロンボーンメーカーとして働くことは、基本的な修理工であるよりも複雑です。 製造業では、トロンボーン奏者は最初からトロンボーンを作成する必要があります。 彼は最初から楽器に求められる品質と、トロンボーンの素材と形状が望ましい音と投影にどのように寄与するかを知らなければなりません。 製造業者は、以前の楽器の問題に対処するトロンボーンの新しいモデルの開発を支援するためにトロンボーン奏者を呼び出すことができます。

トロンボーンジョブの次のグループは、パフォーマンスベースのジョブです。 理想的には、トロンボーン奏者はプロのオーケストラまたはバンドで正式な地位を得ます。 これの問題は、これらの仕事がほとんど開かれないことであり、ポジションが空いているときの競争は激しいものです。 幸運なことにトロンボーン奏者がこれらのポジションのいずれかを上陸させることができた場合、彼は彼を雇ったグループとプレーすることを約束しますが、提供される契約にもよりますが、通常は3年以内です。 契約の有効期限が切れたときにグループが彼を再び雇うという保証はありません。 ただし、トロンボーン奏者は他の全員と自由にオーディションを行うことができます。また、多くのグループは、示されている演奏のレベルに満足している場合、プレーヤーの契約を延長するだけです。

一部のトロンボーン奏者は、トロンボーン四重奏団などの小さなアンサンブルのメンバーとして仕事を得ます。 これらのトロンボーン奏者は安定したパフォーマンスの仕事を持っていないため、収入は個々の仕事や「ギグ」を獲得する能力に完全に依存しています。 これには、優れたネットワーキングと広告のスキルが必要です。 トロンボーン奏者が信じられないほどの才能を持ち、うまくコミュニケーションをとっていたとしても、トロンボーンを特徴とするアンサンブルは、弦楽や木管の四重奏団などの他の小さなアンサンブルほど人気が​​ありません。

重要な考慮事項は、多くのトロンボーン奏者がトロンボーンの仕事を1つだけ保持していないことです。 たとえば、トロンボーン奏者が教授を務めていても、大学の外で追加のレッスンを行ったり、さまざまなアンサンブルで演奏したりすることがあります。 これにより、トロンボーン奏者は必要に応じて所得格差を埋めたり、給与レベルをより望ましいレベルにしたりできます。