就学前監督は何をしますか？

就学前のディレクターは、就学前の管理者として機能します。 他の職務の中でも、彼または彼女は通常、スタッフを監督し、予算を監督しています。 幼稚園長の他の共通の責任には、学校の方針とプログラムの開発、ならびに保護者および地域社会全体との連絡役としての役割が含まれます。 これらの専門家は通常、幼児教育と以前の教育経験の背景を持っています。 大規模な幼稚園では、ディレクターは教室の教師に加えて、アシスタントディレクターまたは他の管理スタッフメンバーを雇用する場合があります。

幼稚園は、一般に3歳から5歳までの子供向けの幼児教育機関です。 多くの幼稚園では終日または半日プログラムが提供されており、子供が参加する週あたりの日数はさまざまです。 多くの米国の州では、幼稚園の構造とカリキュラムに関するガイドラインと基準があります。 たとえば、通常、各教室には特定の大人と子供の比率が必要です。 さらに、多くの学校は、地域または国の機関から認定を受けるために、特定の種類のカリキュラムに従う必要があります。 就学前校長は、学校がこのようなガイドラインを遵守することを保証する責任を単独で負います。

幼稚園長の通常の責任には、学校の日常的な運営全体を管理しながら、プログラムが効果的に実施されていることを確認することが含まれます。 この役割には、教室の問題でスタッフを支援することや、生徒の懸念について保護者や教師と協力することが含まれます。 就学前のディレクターも通常、教育の経験があります。 一時的なスタッフ不足を経験している学校では、管理者としての職務に加えて、ディレクターがクラスを教える必要があります。 さらに、教育予算は地理的な地域や就学前の種類によって異なる場合があります。 多くの家族は特定の就学前プログラムの授業料を支払っていますが、ディレクターは費用を賄うために資金調達活動を調整する必要があります。

多くの職業の場合と同様に、就学前のディレクターの給与には通常、いくつかの決定要因があります。 通常、地理的な地域ごとに給与スケールが異なります。 たとえば、米国では、人の給与は通常、自分が働いている場所だけでなく、自分の経歴やスキルにも依存します。 ただし、教師と教育管理者の仕事の見通しは、一般的に前向きです。 その結果、資格のある候補者は通常、ほとんどの場所で競争力のある給与の支払いを期待できます。

一般的に、就学前のディレクターは、少なくとも学士号を取得することが期待されており、それらの多くは、教育や子どもの発達などの分野で少なくともいくつかの大学院課程を修了します。 米国では、多くの州でも就学前のディレクターのライセンス要件があります。これは通常、追加のコースを受講し、ある程度の専門的経験を積むことで満たすことができます。 希望する場合、アシスタントティーチャーとしてスタートした人は、しばしば簡単に教師に進み、教師のポジションをリードし、最終的には就学前ディレクターとしてのキャリアを得ることができます。