旅行療法士は何をしますか？

旅行セラピストは、言語、作業、理学療法サービスを一時的に、さまざまな地域や、時には国に散らばるクライアントに提供します。 雇用主との永続的な配置を受け入れる主流のセラピストとは異なり、旅行セラピストには雇用主も雇用の固定場所もありません。 代わりに、彼または彼女は、人員が少なく、わずか2か月から10か月まで余分なセラピストを必要とする場所でサービスの短期提供を手配する独立した請負業者です。 ただし、契約の長さはさまざまであり、長期の配置が可能です。

旅行中のセラピストは、主流の仲間と同じ毎日の治療上の義務を果たしますが、患者との永続的な関係を構築したり、問題が解決するまで患者と一緒にいられない場合があります。 旅行セラピストの仕事の性質上、セラピストは施設から施設へ移動し、ホテル、協同組合、または賃貸住宅に滞在しながらロービングサービスを提供する必要があります。 一部のセラピストは居住区の代金を支払いますが、他のセラピストは雇用補償の一環として無料の住宅を交渉します。 移転費用は通常、各求人に含まれています。

医療センターや診療所で働くことに加えて、旅行療法士は教育の分野で頻繁に働いています。 公立学校は、多くの場合、学生にスピーチ言語病理学サービスを提供するか、学校の運動選手に理学療法を提供する旅行セラピストに1学年の期間の一時的な契約を提供します。 セラピストは多くの場合、地域の気候、余暇の娯楽の機会、およびセラピーの継続教育コースを受講できる地元の大学への近さに基づいて場所を選択します。 実際、多くの企業がインセンティブとして継続教育への支払いを提供します。

適切な仕事を見つける手助けをするために、旅行中のセラピストはしばしば人材派遣会社と職業紹介の専門家のサービスを求めます。 これらの連絡は、セラピストにどの仕事を受け入れるか辞退するかの裁量を与える一方で、契約、スケジュール、および仕事の利益の交渉を助けます。 一般に、新しい仕事はすべて新しい専門サービス契約の交渉を必要としますが、旅行療法士にとって標準的な仕事上の利点がいくつかあります。 給付金の移動に加えて、そのような一般的な給付には、会社が支払う健康保険やセラピストの退職貯蓄口座への会社の寄付が含まれます。

仕事が不安定であるにもかかわらず、旅行セラピストは、新しい場所をツアーしたり、多様な人々と出会い、世界について学ぶ能力のために、しばしばそのようなキャリアを選択します。 不利な点としては、恒久的な家屋がなく、家族や友人から離れる時間があります。 旅行療法士として成功するには、通常、単なる専門家の資格以上のものが必要です。 人材派遣会社は、適応性が高く、早い学習者である応募者のみがこの分野で生き残ることができると警告しています。