여행 치료사는 무엇을합니까?

여행 치료사는 여러 지역과 때로는 국가에 흩어져있는 고객들에게 일시적으로 언어, 직업 및 물리 치료 서비스를 제공합니다. 고용주와의 영구 배치를 수락하는 주류 치료사와 달리 여행 치료사는 고용주가 없으며 고정 된 고용 위치가 없습니다. 대신, 직원은 직원이 부족하고 최소 2 개월에서 최대 10 개월 동안 추가 치료사가 필요한 곳에서 단기 서비스 제공을 주선하는 독립 계약자입니다. 계약 기간은 다양하지만 장기 배치가 가능합니다.

여행 위치에있는 치료사는 주류 동료와 동일한 일일 치료 의무를 수행하지만 문제가 해결 될 때까지 환자와 지속적인 관계를 구축하거나 환자와의 관계를 유지하지 못할 수 있습니다. 여행 치료사 직업의 특성상 치료사는 시설에서 시설로 이동하여 호텔, 협동 조합 또는 임대 주택에 머무는 동안 로빙 서비스를 제공해야합니다. 일부 치료 전문가는 거주지에 대한 비용을 지불하는 반면, 다른 치료사는 직업 보상의 일부로 무료 주택을 협상합니다. 이전 비용은 일반적으로 각 구인에 포함됩니다.

의료 센터 나 클리닉에서 일하는 것 외에도 여행 치료사는 종종 교육 분야에서 일합니다. 공립 학년 학교는 종종 1 학년 동안 임시 치료를 제공하여 학생에게 언어 병리 서비스를 제공하거나 학교 운동 선수에게 물리 치료를 기꺼이 제공하고자하는 여행 치료사를 제공합니다. 치료 전문가들은 종종 지역 사회 기후, 여가 엔터테인먼트 기회 및 치료에 대한 평생 교육 과정을 수강 할 수있는 지역 대학과의 근접성에 따라 위치를 선택합니다. 실제로, 많은 회사들이 지속적인 교육에 대한 보상을 인센티브로 제공 할 것입니다.

올바른 직업을 찾는 데 도움을주기 위해 여행 치료사는 종종 직원 대행사 및 직업 소개 전문가의 서비스를 찾습니다. 이러한 연락 담당자는 계약자, 일정 및 직무 수당 협상을 돕고 치료사에게 수락하거나 거절 할 직무 결정에 대한 재량권을 부여합니다. 모든 새로운 직업은 일반적으로 새로운 전문 서비스 계약의 협상이 필요하지만 여행 치료사에게 표준적인 몇 가지 직업 혜택이 있습니다. 이사 봉급 외에, 이러한 일반적인 혜택에는 회사 지불 건강 보험 및 치료사의 퇴직 저축 계좌에 대한 회사 기부금이 포함됩니다.

직업의 불안정성에도 불구하고 여행 치료사는 종종 새로운 지역을 여행하고 다양한 사람들을 만나고 세계에 대해 배울 수있는 능력을 위해 그러한 경력을 선택합니다. 손해는 영구적 인 농가가없고 가족과 친구들로부터 떨어져있는 시간을 포함합니다. 여행 치료사로서의 성공에는 일반적으로 전문 자격 증명 이상의 것이 필요합니다. 직원 대행 기관은 적응력이 뛰어나고 빠른 학습자 인 지원자 만 현장에서 생존 할 수 있다고 경고합니다.