分析マネージャーは何をしますか？

分析マネージャーは、データ分析ソリューションまたはビジネスインテリジェンスツールの構成、設計、実装、およびサポートを担当します。 分析は統計のサブエリアであり、情報技術産業内で成長しているエリアです。 このタイプのソフトウェアは、特にトランザクションアクティビティを通じて収集された膨大な量の情報を分析するために使用されます。

分析マネージャーになるには、数学、統計、ビジネス、または関連分野の高等教育が必要です。 この役割は複雑なソフトウェアプログラムで機能するため、このポジションの中心的な要件により、情報技術スキルが非常に重要になります。 多くの企業では、候補者にデータ分析または統計分析の豊富な経験が必要です。 分析マネージャーは、プロセスと結果を上級管理職に説明しながら、ビジネスアナリストにガイダンスと指示を提供できる必要があります。

分析ツールの構成は、この役割の重要な部分です。 アナリティクスマネージャーは、データセット、実行する必要のあるクエリの種類、およびシステムパフォーマンスを最適化するためのデータテーブルの構造を十分に理解している必要があります。 さまざまな分析ツールが利用可能であり、適切なツールを選択するには、統制のとれた集中的なアプローチが必要です。

システムアーキテクチャの設計には、情報技術のスキル、統計トレーニング、およびリレーショナルデータベースのしっかりした理解の組み合わせが含まれます。 プログラミングロジックは、異なるソフトウェア製品に基づいて異なりますが、コアレベルで非常に似ています。 多くの場合、この種の作業は、実装とシステム設計の専門知識を持つプロジェクトマネージャーと共同で完了します。

このタイプのソフトウェアの実装のタイムラインは、選択したソフトウェア、現在使用されているソフトウェアとテクノロジー、およびプロジェクトの全体的な範囲によって異なります。 多くの企業は、この種のプロジェクトに関連するタスクの大部分を完了するために、外部の情報技術サービスプロバイダーと契約しています。 分析マネージャーはプロジェクトマネージャーとして機能し、アクティビティを調整し、プロジェクトのすべての側面がタイムリーに完了するようにします。

分析マネージャーは、現場での主題の専門家になるため、ソフトウェアの使用と設計に関するトレーニングを受ける必要があります。 このタイプのトレーニングは、クライアントの場所で、または大規模なトレーニングセッションの一部として提供できます。 この仕事では、このトレーニングを吸収、保持、および適用する能力が不可欠です。 スタッフは、ツールを効果的に使用するために必要なガイダンスと情報を提供するためにマネージャーに依存しています。